学党史·强监督·促廉洁∣滨州G228项目扎实落实 “超英廉洁文化示范点”创建工作

一、召开启动会

2021年6月4日，中建八局投资发展公司山东分公司滨州G228项目组织召开了创建廉洁文化示范点启动会。会议进行了“牌、书、宣、讲、签”等程序，内容丰富，紧凑高效，起到了很好的教育效果。

滨州G228项目“廉洁文化示范点”启动仪式会议现场

投资公司党群工作部副经理范方河与滨州G228项目副总经理（主持工作）李友华共同为本项目创建廉洁示范点进行揭牌。

滨州G228项目“廉洁文化示范点”启动仪式会揭牌仪式

滨州G228项目公司李友华代表项目做廉洁从业承诺，宣读《项目廉洁从业承诺书》，关键岗位人员签订《关键岗位廉洁从业承诺书》。

项目总宣读《项目廉洁从业承诺书》现场

廉洁从业承诺签订仪式

项目纪检监督员带领廉洁宣誓现场

廉洁文化示范点展板签名

颁发廉洁桌牌

二、编制各项方案，策划推进实施。

按照启动会要求，项目公司专门编写完成了《滨州G228项目建设实施方案》，方案中对“项目廉洁从业制度”、“项目领导班子及各岗位廉洁从业风险点辨识及防控”、“廉洁文化建设、实施程序”等做了详细、具体的要求。

滨州G228项目“廉洁文化建设实施方案”文本

三、权利识别及定期自查

严格按照上级公司纪委《关于开展“七项权力”自查自纠活动的通知》文件要求，组织项目班子成员、关键岗位人员对各自岗位关键权力进行识别，与拥有“七项权力”的关键岗位人员签订廉洁从业承诺书。每个季度组织个人对关键岗位廉洁从业执行情况进行自查自纠，通过组织监督及个人自我约束把关从而提高每个人的思想警戒意识，真正做实做细廉洁基础工作。

滨州G228项目组织全员进行《七项权力识别》

四、重大节日期间紧盯“四风”问题

每逢重要时间节点，组织项目公司干部职工认真学习上级公司纪委文件，召开会议对纠正“四风”问题进行部署，确保重大节日期间项目公司无任何违反中央“八项规定”情况发生，营造风清气正的廉洁企业氛围。

滨州G228项目元旦、春节期间四风简报

五、开展学习教育

1.开展读书月活动，撰写心得体会

项目公司积极开展读书日活动，组织领导干部和新员工认真学习了《中华人民共和国监督法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中华人民共和国公务员法》、《监督执纪基础法规》等书籍。

滨州G228项目读书月活动

2.召开组织生活会和学习交流活动

项目公司联合滨州区域党支部组织召开了2021年度组织生活会暨党员评议活动、党员大会2次，开展党内学习十余次，组织参观交流学习3次，专题党课4次，进一步丰富了党内生活，提高了党员修养，增强了党支部战斗力。

滨州G228项目党员活动读书角

滨州G228项目读书活动

六、开展廉洁从业谈话

2021年6月，项目公司由廉洁文化创建小组组长李友华针对项目财务、商务、建设等相关关键岗位及党员，进行1次深入的廉洁从业谈话。

滨州G228项目廉洁谈话活动

滨州G228项目廉洁谈话活动

七、视觉覆盖

项目公司注重宣传覆盖，设置项目文化墙、廉洁文化墙、廉洁警句，合理指导党员同志利用业余时间学习党章党规，对整体学习氛围起到了极大的促进作用；设置意见箱，收集职工意见；制作职工廉洁格言桌牌，时刻提醒职工自律；在公开透明、接受监督的同时，让职工更好地了解贯彻上级指示。

滨州G228项目廉洁文化墙

滨州G228项目廉洁文化墙

滨州G228项目意见箱

八、开展主题党日活动

丰富党建活动，项目公司联合滨州区域联合党支部组织全体党员及入党积极分子赴博山焦裕禄纪念馆开展了“建证百年·军魂匠心、幸福未来·伙伴行远”主题党日活动。

　　滨州G228项目人员参与滨州区域联合党支部主题党日廉洁文化专项活动

传承超英精神，永葆清廉本色。山东分公司滨州G228项目将继续发扬“超英精神”、传播超英故事，把廉洁文化理念渗透到各环节促进中心工作。