年终考核，对于官兵来说是一年工作的检验，对于部队而言更是一年中的“重头戏”。近日，第71集团军综合考评组一行，对某工化旅战备工作、军事训练、政治工作、后装保障等工作进行年度综合考评调研，全面检查该旅练兵备战能力水平。
火车跑得快，全靠车头带。开训以来，该旅多次组织首长机关技能、体能训练考核，狠抓新大纲的学研组训，全面夯实综合能力素质。考核中，参考领导站排头、打头阵，展现出昂扬的精神风貌，激发了“人人争先、个个拼劲”的良好氛围。下面跟随镜头直击火热的考核现场吧。
第一关军事理论关
难度系数: ★★
▲理论考核现场
理论指导行动，部队的军事训练更是如此，优秀的决策战略将会影响到行动的成败！考核现场，考评组现场监督，并全程摄像，规范考场秩序，挤掉考核水分，确保考核的公平公正。
第二关基础体能关
难度系数: ★★★
▲拼尽全力
▲30x2蛇形跑争分夺秒
▲三公里酣畅淋漓
“体能考核不过关，干部提升使用，一律暂缓”。该旅旅长介绍，旅自成立以来，坚持树立“以战用人”的鲜明导向，持续掀起练兵热潮。考核中，考评组严格按照新大纲标准，连贯组织基础5项体能考核，紧贴实战标准，场地设置标准严格按照集团军专业比武考核实施细则执行。值得一说的是此次考核，该旅干部领导体能科目全部达到良好以上。
第三关专业技能关
难度系数:★★★
▲轻武器操作
▲夜间行驶车辆
专业技能是衡量部队军事素质的一个重要方面。8个基础科目，考评组进行连贯组织考评，综合检验干部领导的能力素质。“轻武器分解部件掉落不及格，夜间车辆行驶触碰障碍物、越过白线不得分......”考评组坚持一把尺子量到底，落实考评实施细则不打折扣。
第四关指挥技能考核
难度系数：★★★★★
▲打牢军中帐
▲全神贯注
“情况判断结论、战斗决心、手工标绘决心图......”能不能打胜仗，军中帐是关键。从前期的战斗准备到战斗结束，指挥技能考核持续8小时，从难从严锤炼干部领导的指挥能力。
第五关“四会”教练员考核
难度系数:★★★★
▲开展“四会”教学
▲开展“浮桥渡场”综合演练
“四会”教练员在推动训法创新、提高训练质量上发挥了不可替代的作用，是落实部队军事训练的骨干力量。教练骨干针对新大纲教学课目进行示教（范）考核作业，全面检验强化能力素质。
针对该旅驻训人员分散、考核环境设置不同等实际情况，前期该旅成立考核组，按照新大纲标准，对机关、营连进行年终考核，全面检验官兵的能力素质，打好年底的收关战。
▲操作手齐心协力
“按照营演练一个过程组织考核，紧贴实战，对官兵的技能、体能都提出了更高的要求。”走下考核场，官兵表示，此次考核简直是“极限挑战”。
练兵备战，永远在路上！通过梳理总结年度工作，官兵们纷纷表示，一年的努力没有白费，无论是个人的军事素质，还是单位的训练质量都有进步。同时也认识到了自己的差距，在下一步的工作训练中，固强补弱，为明年实战化军事训练打下扎实基础。
文图：孙磊、刘运生、刘佩鑫
视频：蘧广伟、龚开元
监制：钱武军
编辑：周振国
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