山东黄金培训云平台自2022年3月份上线以来，不断丰富内容资源、拓展领域、升级迭代，相继建成了“平安山金”“智慧山金”板块，真正实现了“线上+线下”培训同步开展、无缝对接，开启了山金集团人才培训培养新局面。截至目前，平台累计开设课程159门，总登陆次数超100万人次，集团2万多名员工注册学习。

秉承培训宗旨

黄金培训中心始终秉承“服从集团战略，服务企业需求，培养一流人才”的服务宗旨，云平台开通后，培训中心紧密结合集团员工培训和安全生产工作要求，先后组织开展集团13个专业的专业技术人员继续教育、20个工种的技能人员继续教育、“平安山金”积分竞赛，以及集团“开工第一课”、职业病防治宣传、安全生产月等系列直播培训，及时上传精益管理、工匠精神等公共课41门，为集团各类人才成长提供了丰富课程资源。同时还搭建了学习交流平台，及时发布事故案例、法律法规、矿业动态、应急科普等各类资讯760条，学员有效评论5.9万条，主动分享学习心得、经验和观点，营造了浓厚学习氛围。

坚守培训原则

围绕集团经营管理人员、专业技术人员、高技能人员三支队伍建设和安全人才培训培养工作，科学规划员工学习路径，大力推动职业能力提升和终身学习教育。以畅通员工成长渠道为立足点，搭建技能人才“三层六级”岗位等级自主评价体系，实施技术人员继续教育和知识更新工程，开展分层级分岗位管理人员培训，构建安全管理人员和特种作业人员的全员培养和持证上岗体系，不断壮大了高素质专业化人才队伍。以提升员工培训效果为出发点，强化培训全流程管理，构建了“教、学、管、练、测、评、用”的一体化培训体系，实现了人才从“培训”到“培养”的转变、从“碎片化学习”到“系统化学习”的转变，推动形成了员工持续成长的良好局面。

保持服务理念

当前山东黄金集团所属企业遍布天南海北，且一线员工生产压力较大、任务繁重，真正地脱产学习培训越来越难以实现。针对传统培训占用生产时间、满堂灌理论培训效果一般等问题不足，培训中心开发了线上培训平台电脑端和手机端，设置专业班主任，采用微课慕课等精准高效、重点突出的学习方式，极大地便利了员工随时随地进行在线学习、阶段测验、结业考试，真正让员工时时能学、处处可学，有效缓解了工学矛盾、提升了培训质效。同时，云平台学习记录可跟踪、可追溯，学习档案全面完善，支持学员打卡签到、错题集练习、电子证书发放等功能，全方位满足学员线上培训需求。

100万不仅仅是个数字，它是培训中心内外联动、跨越提升道路上的一座里程碑，更是对标对表世界一流企业的崭新起点。下一步，培训中心将紧紧围绕集团“十四五”战略，全面掀起决战决胜四季度的工作热潮，扎实开展集团各类人才培训培养工作，努力为山金集团圆满实现“再造一个山金，进入世界500强”提供强有力的人才支撑和智力支持。（于德举）