2024年电大会计制度设计期末考试试卷.doc 32页

电大【会计制度设计】期末考试试卷及答案推荐

一、分析阐明题

1、分析阐明制度、会计制度和会计制度的目的和作用

提醒:＊制度是规定组织组员共同遵守的,按一定程序办事的行为规范和准则.

＊会计制度是按照一定的程序指定的具有一定强制性的会计行为规范和准则.

结合教材第一节内容思索会计制度的目的和作用.

＊【参照答案】会计制度的目的是保证企业财务汇报目的的实现.

＊【参照答案】会计制度的作用有助于实现企业财务汇报目的;有助于企业经营管理合法合规;有助于提高企业经营效率和效果;有助于提高企业关键竞争力.

答:[1]制度是规定组织组员共同遵守的?按一定程序办事的行为规范和准则.会计制度是指由政府部门、企业单位通过一定的程序制定的具有一定强制性的会计行为准则和规范.它包括政府部门制定的统一会计制度和企业部会计制度.会计制度是实践经验的总结它是伴随会计的发展而不停演变的.会计制度在其历史发展过程中,经历了自发阶段、随意阶段、准则阶段和法制阶段等4个阶段.

中国会计制度管理体制,实行统一领导、分级管理的原则.由国务院财政部门根据【会计法】制定企业会计准则、统一会计制度,规范会计工作,逐渐形成中国的会计规范体系,为中国会计管理的一大特色.

[2]会计制度设计应到达经济管理和实现为有关方面提供信息之目的.执行会计制度应发挥的作用重要有:

1、保证会计工作的正常进行;

2、保证会计及有关工作有序运转;

3、保证会计工作质量的提高;

4、保证会计监控作用的有效发挥;

5、保证会计人员行使职权.

2、中国已经建立了由1项基本会计准则、38项详细会计准则和有关的会计准则应用指导以及【企业会计准则解释】[第1至第4号],这表明中国形成了完整的以会计准则为主的会计原则体系,企业平常会计活动应当严格遵守会计准则的规定,会计准则就是企业会计制度.您认同这种说法吗?试分析并阐明理由.

提醒:这种说法是不精确的.请从会计准则和内部控制应用指导的关系中进行理解,结合教材第一章理解本题.

＊【参照答案】这种说法不精确.会计准则和企业会计制度的有一定的区别:

[1]规范的目的不一样.

会计准则规范的目的重要是处理会计要素怎样进行确认和计量的问题,同步也规范会计主体应当披露哪些方面的信息;而会计制度规范的目的重要是处理会计要素怎样进行记录和汇报的问题.

[2]合用的范围不一样.

会计准则合用于股份企业的会计处理?而会计制度合用于所有企业.

[3]规范的详细内容和可操作性强弱不一样.

会计准则规范的内容重要是对会计要素确实认和计量进行”定性”的规定.而会计制度规范的内容则详细得多.准则的可操作性较差,制度的可操作性较强.

[4]对会计人员的素质规定不一样.

由于可操作性程度不一样,准则规定会计人员具有较高的职业判断能力,而制度对这方面的规定相对较低.

[5]在会计规范体系中的层次不一样.

准则和制度是两个不一样层次的规范,前者制约后者.

3、企业会计制度中尤其是企业核算制度重要由【企业会计准则】总体规范.【企业会计准则】重要由哪些构成呢?关注中国【企业会计准则】和【国际会计准则】【美国会计准则】的异同.

提醒:【企业会计准则】重要由一项基本准则和三十八项详细准则构成.【企业会计准则】【企业会计准则指南】的详细内容请查询财政部会计准则委员会网站,并理解和【国际会计准则】【美国会计准则】异同.

＊【参照答案】

【企业会计准则】和【国际会计准则】的异同:

根据目前国际会计准则和中国会计准则的有关规定,两者在会计处理方面上的10项重要差异,包括:固定资产采购计价、借款费用资本化、非货币性交易、短期投资、长期投资商誉、研究和开发费用、开办费、资产类政府补助、债务重组、所得税.

＊【参照答案】

【企业会计准则】和【美国会计准则】的异同:

首先,会计准则理论框架比较,中美两国都从会计目的出发来构建会计准则的理论框架.

通过对会计目的的研究,明确会计信息的使用者及其用途,为会计准则的建立指明方向,为会计要素的构建、财务汇报的设计找到根据.但同美国会计理论构造相比,中国会计准则理论框架重要有两点不一样;[1]中国把会计质量特点提成两个层次,即信息的质量规定和管理决策的质量层次,决策的质量取决于信息的质量,而美国会计理论构造把可靠性和有关性作为互相作用、互相影响的关系;[2]中国的会计理论构造把会计法规、会计制度作为其重要构成部分和会计理论和实践的重要联结部分,而美国则未将其纳入框架构造.另一方面,从会计准则模式比较,由于中美两国所处的社会环境不一样,所实行的经济政策有别,因而其制定会计准则的基础出发点和会计模式也就不会相似.

4、企业对外财务汇报的含义和目的?财务汇报的使用者及其需要是什么?会对企业对外财务汇报设计产生什么影响?为何现阶段企业没有财务汇报自主设计权?

提醒:

＊[1]企业对外财务汇报是企业对外提供的反应企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量等会计信息的文献.其目的的取决于财务会计的目的?借助对外财务汇报来满足企业各利益有关者的信息需求.详细参照第二章理解本题.

＊[2]财务汇报使用者重要包括投资者、债权人、政府及其有关部门和社会公众等.从其各自关注点出发论述本题.

[3]为何现阶段企业没有财务汇报自主设计权?请综合教材第二章内容并结合国际

状况和中国财务汇报设计实际状况进行分析.

＊【参照答案】见教材P27-28

财务汇报是以一定的列报的措施来描述企业活动过程及成果,是企业主体和外部利益相

关者进行有效沟通的工具.由于要满足不一样信息使用者的需求,因此必须实现高度原则化.可以基本满足各利益有关者不一样会计信息需求的财务汇报是由统一的会计准则来直接规范.财务汇报的社会规范性意味着企业没有财务汇报自主设计权.企业没有财务汇报自主设计权就意味着英国在有关规范的有效执行上下工夫,这样对外财务汇报设计的关键就转为构建有效的汇报类准则执行机制.

5、企业在对外财务汇报的设计上没有自主权?那么形成财务汇报表项目的会计科目也就不也许设计,由此会计凭证、会计账簿和会计核算程序的可设计性也比较小.您认同这种说法吗?试分析并阐明理由.

提醒:这种说法是不精确的.从法律角度以及对外财务汇报和会计账户、科目、凭证、账簿等之间关系方面理解其原因.

＊【参照答案】

教材P57-58划出的重点

会计核算的详细措施包括:设置会计科目、复式记账、填制审核会计凭证、登记账簿、成本计算、财产清查和编制会计报表.它们的关系:不是各自孤立存在的,而是互相联络、互相制约、相辅相成,共同构成一种系统的会计核算措施体系.

6、企业资产负债表设计的目的?资产负债表表内项目是怎样设计的?资产负债表设计和其他主表设计有何联络和区别?

提醒:＊[1]资产负债表是反应企业在某一特定日期的财务状况的会计报表.

[2]资产负债表表内项目是怎样设计的?请参照教材第二章第二节内容.

＊教材P35划出的重点

[3]资产负债表设计和其他主表设计有何联络和区别?请结合教材第二章第三至第五节内容归纳总结.

＊【参照答案】

[2]资产负债表是反应企业在某一特定日期[如月末、季末、六个月末、年末]财务状况的会计报表,这是一张静态报表.它是根据资产、负债和所有者权益之间的互相关系,按照”资产=负债十所有者权益”这一基本会计恒等式,根据一定的分类原则和一定的次序,把企业在一定日期的资产、负债、所有者权益反应出来.由此可见,资产负债表是根据编报日的资产、负债和所有者权益账户的期末余额填列.

[3]资产负债表同损益表的表间关系重要是资产负债表中未分派利润的期末数减去期初数,应当等于损益表的未分派利润项,由于,资产负债表是一种时点报表,而损益表是一种时期报表,两个不一样步点之间就是一段时期,这两个时点的上未分派利润的差额,应当等于这段时期内未分派利润的增量.资产负债表同现金流量表之间的关系,重要是资产负债表的现金,银行存款及其他货币资金等项目的期末数减去期初数,应当等于现金流量表最终的现金及现金等价物净流量.资产负债表是一种时点报表,现金流量表是一种时期报表.

利润表和现金流量表相似之处就是,她们都是时期报表,就是反应一段时期内的某些活

动状况,一种是反应一段时期内的利润状况,一种是反应一段时期内的现金流量状况;所谓不一样之处就是,编制的基础不一样.

7、企业利润表设计的目的?利润是企业永远的主题?利润表设计目的和企业反应利润现实状况有无相违反现象?原因何在?企业利润表的设计和其他主表设计有何联络和区别?

提醒:＊[1]利润表设计是为了反应企业在一定会计期间的经营成果.

＊[2]利润是企业永远的主题,现阶段企业经营成果还重要是以会计利润来描述的?企业经营成果汇报的最重要载体还是利润表.可是某些企业为了获得上市资格、为寻求在证券市场中的有利地位、防止企业财务状况不佳的窘境现形等原因,会出现如下和企业反应利润现实状况相违反的现象,如运用关联交易减少费用支出、增长收入来源、运用销售调整增长本期利润、运用推迟费用入账时间减少本期费用、运用会计政策调整利润、通过非常常性收益增长利润等.

[3]企业利润表的设计和其他主表设计有何联络和区别?请结合教材第二章第三至第五节内容归纳总结.

＊教材P42划出的重点

8、从企业利润表报表项目看,”主营业务收入”账户和”其他业务收入”账户是以”营业收入”报表项目合并列报的,这意味着两者的会计要素业务性质完全相似,因此它们的会计制度设计也是完全相似的.您认同这种说法吗?试分析并阐明理由.

提醒:＊这种说法是不精确的.从账户性质、特点、核算内容、风险等方面论述理由.

【参照答案】

主营业务收入是企业为完毕其经营目的而从事的平常活动中的重要项,如工商企业的

销售商品、银行的贷款和办理结算等.其他业务收入是主营业务以外的其他平常活动,如工业企业销售材料、提供非工业性劳务等.具有不常常发生,每笔业务金额一般较小,占收入的比重较低等特点.

9、在中国财政部未规定编制现金流量之前,曾经出现过某些企业资产负债表和利润表表上信息均佳的企业.最终企业却因现金流停滞而导致破产,您认为原因何在?现金流量表的设计内容?现金流量表的设计和其他主表设计有何联络和区别?

提醒:＊由于资产负债表和利润表均按照权责发生制原则设计的,不能反应企业真正的现金流量状况,因此企业会因现金流停滞而导致破产.现金流量表是按照收付实现制原则编制,可以弥补资产负债表和利润表这方面的缺陷.

＊现金流量表的设计内容请参照教材第二章第四节内容.

【参照答案】教材P43-44划出的重点

＊答:[1]原因在于大量现金外流,资金无法周转;长期无现金流入,企业经营停滞而导致破产.

[2]现金流量表的设计应包括的内容:现金流量表总体构造设计、现金流量表内项目列报设计、现金流量表附注设计.

[3]现金流量表是对资产负债表和利润表的有益补充,和这两张表相结合会产生增量信息,其联络和区别重要是:①资产负债表的资产要素和负债要素是以流动性大小作为列报的根据,但这仅仅是一种财务状况类会计要素详细构成项目的排列原则,而现金流量表则衡量了企业流动性最强的现金及现金等价物资产的变化成果及原因,有助于评价企业支付能力、偿债能力和周转能力.②利润表重要是按照净利润的形成过程分层次进行了列报,但不能清晰反应利润的质量,即利润流入和现金流量间的对应关系.③现金流量表是以经营活动、投资活动和筹资活动将企业所有现金流量进行划分,这无疑在一定程度上修正了资产负债表和利润表完全以会计要素为主体的企业经营活动划分的局限性.

10、在中国财政部年颁布的新【企业会计准则】中,所有者权益变动表被列为第四大主表,该报表由本来的附表成为一大主表,有人戏称所有者权益变动表的地位提高了.您认为原因何在?所有者权益变动表的设计内容.谈所有者权益变动表的设计和其他主表设计有何联络和区别?

【参照答案】

＊[1]由于年颁布的新【企业会计准则】下,引入了”公允价值”计量模式等导致目前所有者权益变动状况愈加复杂,为了让信息使用者清晰的理解企业所有者权益变动的具

体状况,因此将所有者权益变动表被列为第四大主表.

[2]在所有者权益变动表中,企业至少应当单独列示反应下面信息的项目:

[1]净利润;

[2]直接计入所有者权益的利得和损失项目及其总额;

[3]会计政策变更和差错改正的累积影响金额;

[4]所有者投入资本和向所有者分派利润等;

[5]提取的盈余公积;

[6]实收资本或股本、资本公积、盈余公积、未分派利润的期初和期末余额及其调整状况.

[3]谈所有者权益变动表的设计和其他主表设计有何联络和区别?请结合教材第二章第三至第五节内容归纳总结.

11、企业设计财务报表附注的原因?财务报表附注的设计内容?

提醒:＊[1]企业设计财务报表附注是对会计报表未达事项进行补充阐明.

[2]财务报表附注的设计内容请参照教材第二章第六节内容.

＊【参照答案】

[1]附注是对资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表中所列示项目的文字描述或明细资料,以及对未能在这些报表中列示项目的阐明等,其原因是有些交易和事项并不能完全符合会计要素确实认和计量的特点,有关信息无法列入表内,但同步这些信息又对报表的使用人非常有用.附注披露的基本规定包括三个方面:其一是定量和定性信息相结合,以实现从质和量两个方面对企业经济事项完整进行反应,从而满足信息使用者的决策需求.其二是按照一定的构造进行系统合理的排列和分类,次序披露信息,便于使用者理解和掌握,也更好地实现财务报表的可比性.其三是和财务报表等报表中列示的项目互相参照,以有助于使用者有关联使用信息从而从整体上更好地理解财务报表.

[2]表外附注信息披露措施的基本原理并没有脱离账户体系,这也保证了财务会计语言的一致性和可比性[财务会计信息真实性的追溯证明].同步这也表明财务会计信息披露的基本理论框架的关键还在于账户体系,虽然现今会计信息披露的内容看似越来越多,但并没有脱离其本原.

【企业会计准则第30号——财务报表列报】应用指南列举了企业财务报表附注应当按次序披露的重要内容和措施,包括:企业的基本状况;财务报表的编制基础;遵照企业会计准则的申明;重要会计政策和会计估计;会计政策和会计估计变更以及差错改正的阐明;报表重要项目的阐明;或有事项;资产负债表后来事项及关联方关系及其交易等内容.

12、进行财务汇报分析的原因和内容是什么?财务汇报分析的设计内容?

提醒:＊[1]进行财务汇报分析是对报表作出评论性的解释.财务汇报分析的内容请参照本章第七节内容.

[2]财务汇报分析的设计内容请参照教材第二章第七节内容.

＊【参照答案】

[1]财务报表分析,简称财务分析,是通过搜集、整顿企业财务会计汇报中的有关数据,并结合其他有关的补充信息,对企业的财务状况、经营成果和现金流量状况进行综合比较和评价,为财务会计汇报使用者提供管理决策和控制根据的一项管理工作.

做好财务报表分析工作,可以对的评价企业的财务状况、经营成果和现金流量状况,揭示企业经营活动中存在的矛盾和问题,为改善经营管理提供方向和线索;可以预测企业未来的酬劳和风险;可以检查企业预算完毕状况,考核经营管理人员的业绩,为建立健全合理的鼓励机制提供协助.

[2]财务汇报分析的内容重要包括企业经营环境和经营特性分析、企业会计政策及其变动分析、财务报表项目及其构造分析、财务能力分析、企业综合分析和评价等.

13、企业会计科目设计的目的?设计的根据?

提醒:

＊[1]会计科目是对会计要素再分类而形成的详细核算项目的名称.会计要素仅仅是对会计核算对象的总结性分类,是将业务活动界定为财务状况、经营成果、现金流量和所有者权益变动四类初步会计信息,但没有处理会计要素内部以及会计要素之间业务活动发生而导致变动的核算问题,会计科目对会计要素详细分类后,详细业务活动变化及其成果均有对应会计科目来描述,这样会计核算便和业务活动有了对应关系.

＊[2]中国会计科目是由财政部以企业会计准则措施统一制定并颁布实行的.中国【企业会计准则—应用指南[]】的附录”会计科目和重要财务处理”提出,企业在不违反会计准则中确认、计量和汇报规定的前提下,可以根据本单位的实际状况自行增设、分拆、合并会计科目.企业不存在的交易或事项,可不设置有关会计科目.对于明细科目,企业可以比照附录中的规定自行设置.

14、下面是两个有关会计凭证的论述:[1]某企业平常交易对象都为个体户,大多数交易都是现金交易且没有有关凭证,因此只能用白条和自制收付凭证来支持账务处理,但该企业保证这些活动都已经真实发生.[2]甲企业库存商品发出时,由销售部门填制一式四联出库单.仓库发出库存商品后,将第一联出库单留存登记库存商品卡片,第二联供销售部门留存,第三、四联交给会计并由其登记库存商品总账和明细账.您认同这两种做法吗?试分析并阐明理由.

提醒:

这两种说法均有不精确之处.从内部控制方面理解原因.

＊【参照答案】

[1]单位会计账簿记录必须有合法有效的原始凭证.为了对的地反应和监督各项经济业务,保证会计资料真实、对的和合法,必须对原始凭证进行严格认真的审核.多种原始凭证除由经办业务部门审核以外,还要由会计部门进行审核.审核的内容重要包括下面两方面:[一]审核原始凭证的内容和填制手续与否合规重要核算凭证所记录的经济业务与否和实际状况相符,凭证必须具有的基本内容与否填写齐全,文字和数字与否填写对的、清晰;有关人员与否签字盖章.审核中若发现不符合实际状况、手续不完备或数字计算错误的原始凭证,应退回有关经办部门或人员,规定她们予以补办手续.[二]审核原始凭证反应的经济业务内容与否合理、合法重要查明发生的经济业务与否符合国家的政策、法令和制度,有无违反财经纪律等违法乱纪的行为.[三]技术性审核根据原始凭证的填写规定,审核原始凭证的摘要和数字及其他项目与否填写对的、数量、单价、金额、合计与否填写对的、大、小写金额与否相符.若有差错,应退回经办人员予以改正.

[2]会计人员甲同步登记产成品总账和明细账,不相容职务未进行分离.应提议甲企业由不一样的会计人员登记产成品总账和明细账.

15、会计核算程序有哪些?有何联络和区别?

提醒:实践中使用的会计核算程序重要包括非汇总型和凭证汇总型两类.详细内容参照教材理解.

【参照答案】

[1]会计核算程序也称账务处理程序,是指将凭证组织、账簿组织、记账措施有机结合的措施和环节.目前,中国企业、事业、机关等单位会计一般采纳的账务处理程序重要有:

①记账凭证核算程序[最基本的核算程序]

②科目汇总表核算程序[关键是编制科目汇总表]

③汇总记账凭证核算程序[关键是定期编制汇总记账凭证]

④多栏式日志账核算程序

[2]联络:不一样的会计核算程序有不一样的特点和合用范围,但也有其联络,表目前:都是根据原始凭证填制记账凭证,都是根据记账凭证及有关原始凭证登记日志账和明细账,都是根据总分类账及有关明细分类账编制会计报表.

区别:不一样核算程序的重要在于登记总分类账的措施、程序、根据不一样.

16、石家庄市中级人民法院年2月12日发出民事裁定书,正式宣布三鹿集团股份有限企业破产.三元股份[600429、SH]公告称在年3月4日石家庄市中级人民法院举行的”三鹿集团破产资产拍卖会”上,河北三元和三元集团构成的联合股份有限企业的破产,其无形资产也就随之不存在了.您认同这种说法吗?试分析并阐明理由.

提醒:从无形资产的特点、种类,以及中国对无形资产的管理等方面理解本题.

＊【参照答案】

不认同;衡量一种企业的无形资产究竟有多少,应从两方面考察.从会计计价角度,企业的无形资产就是其在资产负债表中显示的数额.按照会计准则的规定,自创无形资产按自创成本入账,外购无形资产按外购价格入账.因此,反应在会计账簿中的无形资产一般不会很大.例如无形资产中的商标,只是设计商标、申请商标等费用的数额,反应在会计账簿中也许也就是几千块钱.

而人们一般所说几十亿、上百亿无形资产,是企业在发生转让、改制等特定经济行为中所显现的价值,是需要通过中介机构的评估来完毕的.”无形资产的评估值历来都不是虚的概念,也不是在任何时候均有用,它是服务于某个经济行为的评估基准日的数字.”

在三聚氰胺事件发生之前,三鹿拥有巨额无形资产应当是毋庸置疑的事实.而三聚氰胺事件后,”三鹿进入破产程序,假定该企业破产合法、合情、合理,则清算时也理应波及无形资产问题.”11月公布的【资产评估准则-无形资产】中按无形资产能否独立存在,将其分为可识别无形资产和不可识别无形资产.可识别无形资产包括专利权、商标权、著作权、专有技术、销售网络、客户关系、特许经营权、协议权益等.不可识别无形资产是指商誉.

由此可见,虽然不波及目前在中国企业财务报表上仍以无形资产列示的土地使用权,进入清算程序的三鹿集团仍然会拥有部分无形资产.

17、辨别作业成本核算法和老式成本核算法下间接费用的分派措施以及对企业成本计算的影响.

提醒:请结合教材第五章第四节内容归纳总结.

＊【参照答案】

在老式成本核算制度下,是用数量动因将成本分派到产品里,间接费用或间接成本的分派原则是工时或机器台时.在作业成本核算制度下,作业成本法是根据成本动因将作业成本分派到产品中去.首先要确认费用单位从事了什么作业,计算每种作业所发生的成本.然后,以产品对这种作的需求为基础,通过原材料、燃料和人力资源转换成产成品的过程,将成本追踪到产品,因而作业成本采纳的分派基础是作业的数量化,是成本动因.

18、现阶段由于中国尚未形成全国统一的能对企业会计人员具有强制约束力的成本核算规范,并且企业会计准则和成本核算完全无关,成本核算仅仅是依赖会计实践进行的,重要是会计职业判断在发挥着直接的约束作用,这就是说企业对生产成本核算系统拥有完全设计

权.您认同这种说法吗?试分析并阐明理由.

提醒:这种说法是不精确的.从企业会计准则和企业成本核算的关系等方面论述原因.

＊【参照答案】财政部年12月4日正式颁布新的【企业财务通则】,规定中国国有及国有控股企业[金融企业除外]于年1月1日起正式实行.新【企业财务通则】第五章是有关企业成本控制的,共十一条,重要围绕成本控制、费用管理、研发费用管理、社会责任的承担、业务费用的支付、薪酬措施、职工劳动酬劳、职工福利、缴纳政府非税收入的义务和权利、企业和个人的支出界线等方面做出规定.例如第三十九条规定,”企业依法实行安全生产、清洁生产、污染治理、地址灾害防治、生态恢复和环境保护等所需经费,按照国家有关规定列入有关资产成本或当期费用”.

年3月16日颁布于年1月1日实行【中华人民共和国企业所得税法】,11月28日,国务院通过了【中华人民共和国企业所得税法实行条例】,实行条例自1月1日起和新企业所得税法同步实行.【企业所得税法】第二章应纳税所得额的第17条有关收入、支出、资产计价、成本的规定.例如条例第34条取消了对计税工资的规定,企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除;第21条规定在计算应纳税所得额时,企业财务、会计处理措施和

19、分析企业设计负债业务会计制度的目的.

提醒:＊企业设计负债业务会计制度,既要实现对企业负债状况的真实反应,又要保证企业债权人权益得到保障.真是反应体现为要严格按照【企业会计准则——基本准则】的有关原则和条件确认、计量企业负债,并使用统一的核算措施记录和汇报企业负债业务.

20、负债业务详细核算措施的设计环节包括哪些?

提醒:参照教材第六章理解.

＊【参照答案】

一、负债业务核算措施设计的环节:[1]明确负债业务的内容[2]熟悉国家有关会计制度的详细规定[3]确定核算所用的会计科目[4]熟悉反应负债业务发生的原始记录[5]论述会计科目的使用阐明[6]写出重要负债业务的分录举例[7]明确负债项目在报表中的填列措施.

二、负债业务核算措施设计的详细内容:增贷减借法.如短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、估计负债、长期借款、应付债券.

21、下面是两个有关负债的论述:[1]企业用商品偿还债务时,一般编制:”借:应付账款,贷:库存商品”跨级分录.[2]以自产产品发放给职工的非货币性福利,应根据受益对象按照该产品公允价值计入有关资产成本或当期损益,同步确认应付职工薪酬.您认同这两种做法吗?试分析并阐明理由.

提醒:从这样核算导致的成果中分析原因,判断正误.

＊ 【参照答案】企业以自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工,应当根据职工提供服务的受益对象,按照该产品或商品的公允价值计入有关资产成本或当期损益,同步确认应付职工薪酬,借记”生产成本”、”制造费用”、”管理费用”等科目、贷记”应付职工薪酬”科目;由于增值税暂行条例及其实行细则规定,自产、委托加工的货品用于集体福利或个人消费属于视同销售货品行为,需要确认收入并计提销项税额,假如购进的货品、应税劳务用于集体福利或者个人消费?其进项税额不得从销项税额中抵扣,已经抵扣的,要做进项税额转出处理.因此实际发放非货币性福利时,在借记”应付职工薪酬”科目的同步,要区别自产货品和外购货品贷记相关科目,同步结转产品的销售成本.其他非货币性福利也要通过”应付职工薪酬”科目核算,并根据受益对象计入相关资产成本或当期损益.发放自产货品

借:生产成本

管理费用

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:主营业务收入

应交税费——应交增值税[销项税额]

借:主营业务成本

贷:库存商品

发放外购货品

借:生产成本

管理费用

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:原材料

应交税费——应交增值税[进项税额转出]

22、怎样理解所有者权益业务会计制度设计的目的?

提醒:＊所有者权益业务会计制度和设计目的是反应企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益,以及所有权益保值真值状况,杜绝虚假出资、抽逃出资、资本不实等状况的发生,同步还要保证所有者权益详细项目间变动的合法性和真实性.

23、下面是两个有关所有者权益的论述:[1]投资者以抵押物、没有产权证明和过户手续的房产等作为投入资本,属于骗取企业投资收益的行为,给接受投资的企业及其他投资者带来了风险和损失,同步也损害了去特债权人的利益.[2]企业以实物、无形资产等向其他单位投资,投资协议、协议确认的价值或评估价值低于账面价值时,企业应将差额直接冲减”资本公积”;当评估价高于账面价值时,企业应直接计入”营业外收入”.您认同这两种做法吗?试分析并阐明理由.

提醒:＊[1]第一种说法是成立的.由于投资者对抵押物、没有产权证明过户手续的房产等财产没有支配权或所有权,因此该类投资没有法律根据,并且也许使接受投资企业陷入法律纠纷而带来对应风险和损失?这样也就加大了企业总体风险水平从而侵害债权人利益.[2]第二种说法是不成立的.从企业以实物、无形资产等向其他单位投资的有关规定中理解原因.

＊【参照答案】企业以实物、无形资产向其他单位投资,投资协议、协议确认的价值或评估价值低于账面价值时,其差额企业应作为当期损益处理,有些企业却直接冲资本公积减少了所有者权益,虚增了利润.当评估价高于账面价值时,企业本应计入资本公积科目核算,但企业直接计入营业外收入,虚增当期利润.

24、收入和费用业务会计制度设计目的?

提醒:＊[1]收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等构成利润,收入和费用业务会计制度设计应当杜绝随意调整利润的计算、分派措施以及编造虚假利润;

＊[2]各项收入确实认应当遵照规定的原则,杜绝虚列或隐瞒收入、推迟或提前确认收入;

＊[3]各项费用、成本确实认应当符合规定,杜绝随意变化费用、成本确实认原则或计量措施,以及虚列、多列、不列或少列费用、成本.

25、下面是两个有关负债的论述:[1]企业将从联营企业分得的利润直接追加了投资,会计账务处理时借记”应付利润”账户和贷记”实收资本”账户.[2]企业将年终对机器设备保养维修期间支付的人工工资及提取福利费直接计入”营业外支出”账户.您认同这两种做法吗?试分析并阐明理由.

提醒:[1]第一种说法是不成立的.从分得的联营利润的会计核算以及应付利润账户内涵中理解原因;

＊【参照答案】”应付利润”记载的是每年利润分派后来?应当分派给投资者或股东、而还没支付给她们的利润,相称于应付款类的科目.现行制度规定,联营投资利润实行”先分后税”的原则,对外投资的企业分得联营利润后,应作为投资收益入帐,依法交纳所得税.＊[2]第二种说法是不成立的.从企业年终对机器设备维修保养期间支付的工人工资以及福利费的会计核算中理解原因.【参照答案】借:管理费用

26、试对企业期间费用控制进行制度设计.

提醒:从制定严格的预算原则、对费用预算进行分解、建立严格的授权同意制度、对费用支出申请审批、对于未列入预算的费用项目、措施费用支出业务、建立费用支出内部汇报制度、建立费用考核制度、加强对费用的监督检查等方面进行设计.

＊【参照答案】

[一]建立费用管理岗位责任制,明确财务部门和费用归,管理部门的岗位职责、权限,

保证办理费用业务的不相容岗位互相分离、制约和监督.

费用支出不相容岗位至少包括:

1、费用预算的编制和审批;

2、费用支出的审批和执行;

3、费用支出的执行和有关会计记录.

[二]费用归口管理部门按照授权同意制度对费用支出进行审批.

1、财务部门负责办理费用的结算,审核发票、结算凭证等有关凭据的真实性、完整

性、合法性.

2、财务部门对费用支出实时监控,对实际发生的费用支出超过预算的,立即查明原因;

采用对应措施.

[三]费用预算的编制及审批,费用归口管理部门提出年度费用预算指标.

1、财务部综合平衡、汇总编制年度费用预算,按照企业全面预算管理措施的规定,层层分解下达,贯彻费用责任主体.

2、人力资源部制定奖惩措施,考核费用指标的完毕状况,实行费用责任追究制度.

3、企业及控股子企业结算起点以上或必须通过银行转账支付的费用,由企业总经理审

批?结算起点如下或无法通过银行转账支付的零星费用,各子企业总经理有权进行审批.经办人应当在职责范围内办理费用支出,超越授权范围审批的费用支出,有权拒绝办理.

27、责任会计制度设计的意义?是不是所有的企业制企业均有必要设计这人会计制度呢?

提醒:通过对企业内部责任中心的业务活动进行规划和控制?并建立一套职责履行状况的评价和考核机制的内部会计制度,责任会计制度意在运用会计信息对各分权单位的责任业绩进行计量、控制和考核.请参照第九章第一节内容归纳总结.

＊【参照答案】

[1]企业为了有效地控制各责任中心的职责履行状况,并合理地确定和其职责履行有关的经济利益,而建立的一套行之有效的、能及时和对的地反应、评价和考核各责任中心实际经营业绩的一种企业内部会计制度,其意义为:提高各层管理人员的工作积极性;迅速及时地处理问题,提高管理效率;利于管理人员的利益和企业保持高度一致;促使企业最高管理层将精力集中在企业的战略目的的制定及其控制管理上.

[2]责任会计制度是对企业内部责任中心的业务活动进行规划和控制并建立一套职责履行状况的评价和考核机制的内部会计制度.责任会计则是将选定的责任中心视为会计核算对象,所核算会计信息服务于对责任中心的描述,是对财务会计信息的重新分类反应,或说是财务会计信息的一种新的描述措施.

责任会计并不是一种独立的会计核算体系,而是对企业财务会计数据的一种重新归类措施它仍然建立在财务会计核算体系上.它是将财务会计核算的会计主体更详细的界定为特定的责任主体,是以这些责任主体为会计主体而进行的核算活动,核算仍然是借助会计要素进行的.然而从另首先看,责任会计在企业中的应用则具有很大的弹性,不一样企业根据管理需求可以有多种责任主体的划分原则以及它们之间的信息流转措施,责任会计理论上是企业管理模式的详细构成部分,具有很大的设计间.

责任会计制度适应于现代企业的分权管理模式,分权管理模式的重要特点是为企业内部组织机构配置对应的决策职能,使决策点尽量靠近需进行决策的地点做出,这样就在保证职责完整性的同步充足调动各职责部门的主观能动性,科学合理的授权自身就是一种内在鼓励机制.当然,这需要配之以对应的约束机制.以上阐明所有企业制企业均有必要设计责任会计制度、

28、企业责任中心怎样确立?企业责任中心的制度设计包括哪些方面?概况企业责任中心的制度实行要点.

提醒:请参照第九章第二节内容归纳总结.

＊【参照答案】

(1)责任中心是指承担一定经济责任,并享有一定权利的企业内部[责任]单位.责任中心就是将企业经营体分割成拥有独自产品或市场的几种绩效责任单位,然后将总合的管理责任授权予以这些单位之后,将她们单位处在市场竞争环境之下,透过客观性的利润计算,实行必要的业绩衡量和奖惩,以期到达企业设定的经营成果的一种管理制度、它确实立应遵照如下原则:[1]决策权和执行权相统一原则[2]决策权和责任制相匹配原则[3]责任绩效的可确指和可计量原则[4]责任中心层次性原则

[2]包括①企业责任预算编制的设计.

②各责任主体间的内部转移价格和结算制度的设计.

③责任中心业务凭证、表格和责任汇报的设计.

④责任会计账簿体系的设计.

⑤责任中心责任目的实现程度评价和考核的设计.

[3].设计责任中心首要的考虑原因就是它们在企业经营管理中的职能定位,企业内部的分工机制使得各职能部门均有自身的业务范围,企业授权也是按照它们的业务范围进行的,从这个角度看,责任中心实际上也是在强化各职能部门的业务专业化问题.这样,一般意义上的责任中心就包括了成本费用中心、收入中心、利润中心和投资中心四类.

29、责任会计要编制责任汇报?因此需要独立的责任会计凭证和会计账簿提供数据支持?财务会计信息是完全不能满足责任汇报编制需求的,并且财务报表数据和责任汇报数据间没有任何须要的联络.您认同这种说法吗?试分析并阐明原因.

提醒:这种说法是错误的,原因请参照教材第九章理解.

＊【参照答案】这种说法错误.作业四,4题

30、下面是三个有关责任会计的论述:[1]内部转移价格属于短期价格决策内容?由详细业务部门操作而和责任中心无关.[2]各成本中心为了有效管理各中心发生的成本而应将其确定为责任成本.[3]企业内部各机构或部门都必须被确认为责任中心并指定专人承担对应的经济责任.您认同这三种做法吗?试分析并阐明理由.

提醒:这三种说法均有不精确之处.原因请参照教材第九章理解.

＊【参照答案】

[1]内部转移价格属于短期价格决策的内容,是内部结算制度的三大内容之一,而内部结算制度是指各责任中心之间按内部转移价格消偿互相提供产品或劳务所发生的内部债权债务关系而进行的安排.因此”内部转移价格和责任中心无关”的说法是错误的.

[2]这种说法不精确.成本中心是指有权发生并控制成本的单位.成本中心一般不会产生收入,一般只计量考核发生的成本.①成本中心不考核收益,只考核成本.②成本中心只对可控成本负责,不负责不可控成本.③责任成本是成本中心考核和控制的重要内容.成本中心当期发生的所有可控成本之和就是其责任成本.

[3]这种说法太绝对,应当为”企业部门各机构或部门都可以被确认为责任中心并指定专人承担对应的经济责任”.

31、内部结算制度设计的必要性探讨.

提醒:内部结算制度设计的必要性请参照第九章第三节内容归纳总结.

＊【参照答案】

企业原有组织被划分各类责任中心后,建立内部结算制度设计是必要的.各责任中心间的业务活动关系便具有了交易性,也就需要为之设计内部结算制度,以便分清各责任中心的经济责任,明确各责任中心的业绩,为考核提供根据.

内部结算制度是指企业各责任中心间按内部转移价格清偿互相提供产品或劳务所发生的内部债权债务关系而进行的安排.

设计企业的内部结算制度波及内部结算措施、内部结算价格和内部结算机构三部分内容.

32、中国企业会计信息化进程怎样?中国企业会计信息化和本来手工化进行制度设计的差异之处有哪些?对的理解企业会计信息化的优越性.

提醒:请查阅有关资料,结合教材第十章第一节内容归纳总结.

＊【参照答案】

[1]现代的会计信息化是以强大的电算化为技术支撑的,因此说,信息化的发展到何种阶段,很大程度上取决于既有电算化技术怎样创新.而电算化技术创新的关键,在于会计信息化软件.软件是电子计算机的灵魂.运用电子计算机所要到达的目的能否有效地实现,关键在于其使用的软件怎样.因此,会计电算化的发展,其内涵就在于会计软件的开发和运行环境,以及其技术的发展.中国会计软件构造和功能的发展,从20世纪开始,大体可分为五个阶段:初始性开发的软件阶段[1979～1988]、单项业务处理软件阶段[1988～1993]、核算型软件阶段[1993～1998]、管理型软件阶段[1998～]和融合于全面企业管理型软件阶段[至今].

(2)手工会计模式和会计信息化模式核算的区别?会计核算所用的计算工具和数据、信息的载体媒介不一样.手工会计模式使用的会计工具是算盘计算器、纸张等会计信息化模式是一种人机结合的系统其特点是使用计算机来处理会计数据.数据处理过程按程序自动完毕尤其是记账及报表生产的过程不必人工操作.手工会计模式的核算信息重要以纸张为载体而会计信息化模式的信息载体除必要的原始凭证外都是以电子数据的形式存储在磁性介质、光盘等非纸张的存储材质上其特点是信息存储量大检索以便、迅速.?会计核算程序不一样.手工会计在进行会计数据处理时可描述为”会计凭证→会计帐簿→会计报表”的关系.在会计信息化模式核算流程中整个处理过程分为输入、处理、输出三个环节其控制的重点是在输入这个环节由输入的会计凭证生成帐簿和报表这个程序可描述为”会计凭证→会计帐簿会计凭证→会计报表”.一切中间过程都在机内操作而需要的任何中间资料信息都可以通过查询得到满足.?伴随核算程序的变化凭证、帐簿和报表的作用和关系也随之变化.④帐簿形式和错帐改正措施对帐、结帐和期末帐项调整的措施措施不一样.手工会计模式核算采纳平行登记法分别登记总账和明细帐填制记账凭证的差错、记账或过账的差错、数量或金额计算上的差错等都难免发生但在会计信息化模式核算中不存在记账和过账上的差错输入的凭证都通过计算机的逻辑校验所有的日志账、明细账、总账都出于同一数据源记账和过账都是由软件完毕.⑤帐户设置措施和帐簿登记措施不同.⑥会计工作的组织体制不一样.在手工会计模式中会计工作组织体制根据会计科目类别或科目设置她们之间通过信息资料传递、互换建立联络互相稽核牵制使会计正常运行.在信息化模式会计中会计工作的组织以数据的不一样形态作为重要根据一般会计部门划分如下专业组数据搜集组、凭证编码组、数据处理组、信息分析组、系统维护组等(7)内部控制制度不一样.手工会计模式核算重要靠会计人员在工作中遵守各项规章制度按照工作流程加强不一样岗位间的稽核工作来到达内部控制的目的.而以会计核算软件运用为主的会计信息化模式工作中的内控部分除了人这个执行控制的主体外许多内容控制措施重要通过会计软件来实现的.因此其内部控制特点重要体现为人工控制和软件控制相结合内部控制向综合控制发展.8会计系统的设计措施不一样.在手工会计中会计系统一般有会计师根据会计法规、会计准则、上级主管机构制定的统一的会计制度并参照同行业的经验针对企业工作的需要拟订撰写而成.有了电子计算机会计数据处理高度自动化帐册、报表都要根据打印机的规定重新设计不仅要遵照手工状况下的会计准则和会计制度还要遵照信息化下的某些特定的信息化制度.

(3)企业信息化是指企业广泛运用现代信息技术,充足开发和运用企业内部或外部的,企业也许得到和运用的,并和企业生产经营活动有关的多种信息,以便及时把握机会,做出决策,增进运行效率,从而提高企业竞争力水平和经济效益的过程.能提高企业经营管理信息的精确性和及时性,有助于企业决策的深入科学化;能促使企业业务办事程序和管理程序愈加合理,从而有助于增强企业的迅速反应能力;能深入增进企业资源的合理组合及运用,使其在既有资源条件下到达最佳运用效果,从而大大提高企业的生产经营效率和管理效率;能给企业提供一种的强大、快捷的信息交流平台,有助于我们紧紧跟踪某些先进经验和成果,从而有助企业的发展,提高员工的创新能力.

33、企业会计信息化保密规定?中国企业会计信息化和本来手工化进行制度设计的保密规定有何不一样?目前中国企业会计信息化保密制度实行的重要难点有哪些?

提醒:请查阅有关资料,结合教材第十章第二节内容归纳总结.

＊【参照答案】

[1]企业会计信息化后,必须要处理信息的安全问题.由于电子数据高度集中,高度依赖电脑,且受人为操作失误、机器故障、电脑病毒入侵及水灾、火灾等原因影响,数据轻易被破坏,因此必须做好会计信息化的安全保密控制,重要控制措施应包括:签订内部操作制度、严禁非电脑操作人员操作财会用电脑、设置操作权限限制、操作人员身份的密码控制、数据存贮和处理相隔离、设置接触和操作的日志控制、机房环境保护、安全供电系统的安装等.此外针对网络黑客和计算机病毒等,企业应增强网络安全防备能力,采纳防火墙技术,信息加密存储功能等为会计信息化提供技术支持.

[2]

34、会计信息化是对老式手工会计核算措施的完全替代,因此和老式手工会计核算措施相适应的内部控制、会计基础工作规范不能适应会计信息化的规定,会计信息化就是要完全转变老式手工会计核算措施下会计科目、会计凭证和会计账簿等内容而进行重新设计,否则会计信息化就无法实现.您认同这种说法吗?试分析并阐明理由.

提醒:这种说法不精确的.从会计信息化包括不一样的使用层次、进行适应于会计信息化的规范、内部控制信息化等方面理解原因.

＊【参照答案】会计信息化是采纳现代信息技术,对老式会计模型进行重整,并在重整的基础上建立技术和会计高度融合的、开放的现代会计信息系统.也就是说,会计信息化是会计和信息技术融合的过程,是将会计信息作为管理信息资源,全面运用计算机、网络和远程通讯为主的信息技术对会计信息进行搜集、加工、传播、存储和应用,为企业经营管理、控制决策和社会经济运行提供充足、实时的信息.

计算机替代手工记账,一般称为甩账.目前,甩账的审查和审批分为两大块,除国家中央业务主管部门外,均按属地由财政部门管理(军队等特殊部门除外).国务院-行业主管部门在北京,而下属单位在全国各地,要审查一家单位的甩账工作,需要兴师动众,费用高昂,并且时间往往延长

目前,计算机替代手工记账的管理在措施上各地很不一致,有的是财政直接管理,有的是由有关的会计学会、会计电算化协会等组织代为管理.

35、会计工作权限设置原则,企业会计信息化权限设置设计规定,中国企业会计信息化和本来手工化下权限设置设计规定的差异之处?

提醒:请结合第十章第三节内容和实践工作经验思索总结.

＊【参照答案】教材P255-259划出的重点

二、制度设计题

1、【中华人民共和国财政部会计信息质量检查公告[第二十一号]】披露:[1]贵州益佰制药股份有限企业年度无根据预提产品检测费8481万元.[2]瓮福[集团]有限责任企业下属瓮福达州化工有限责任企业年至年使用31张虚假发票列支装修材料费用等支出173万元.[3]南京江宁经济技术开发总企业年度实际投资建造并拥有产权的办公楼1、19亿元未纳入会计账簿核算.[4]安徽辉隆集团皖淮农资有限责任企业年度销售货品时发生的租赁费、运费、装卸费均为白条收据,并通过向客户开具红字发票的形式直接冲减主营业务收入435万元.[5]福建中能电气股份有限企业年度购进并已领用的财会542万元未获得原始发票,漏缴企业所得税81万元.[6]厦门安妮股份有限企业及下属厦门安妮企业股份有限企业年度奖企业资金4147万元存入员工个人账户.[7]青岛双星股份有限企业下属双星轮胎销售有限企业年度由产品质量问题予以客户980万元折让,未按规定开具增值税红字专用发票.[8]河南天方药业股份有限企业年度在无发票的状况下,劣质销售服务费2978万元.[9]湖南天润化工发展有限企业年至年度原材料入库、领用及产成品入库、销售环节原始凭证大量缺失,包装物、原材料、产成品帐实严重不符.[10]青海西部水电有限企业年度存在购入钢材的发票开具单位和应付账款挂账单位不一致等会计违规问题.[11]四川大学后勤集团下属成都科技大学汽车修理厂等5家单位年度违规设置两套账簿,下属学生宿舍,公寓,物业管理服务中心等4家单位违规设置预算内帐套.

规定:[1]试归纳上述企业在平常会计核算中存在的局限性.[2]分析手工会计下强化会计基础工资的关键内容.[3]回答原始凭证会计制度设计最应关注的风险.[4]回答几张凭证会计支付设计最应关注的风险.[5]回答企业设置两套或两套以上会计账簿的最大危险.[6]总结【企业内部控制应用指导第17号—内部信息传递】和会计信息化在规范会计基础工作上各自的特定作用.

提醒:从内部控制、会计报表信息质量等方面归纳总结,并结合自己的工作实践进行理解论述.

＊[1]未严格遵守【会计法】、【企业会计准则】等的规定.

＊[2]会计基础工作重要包括:会计机构和会计人员、会计核算、会计监督、内部会计管理制度及其基本规定和管理规定等等.在会计机构设置和人员配置方面尤其要注意不相容岗位的分离及印章的管理.会计核算方面要注意原始凭证的真实、完整、及时传递.

＊[3]在原始凭证设计过程中,还应注意遵照下面规定,第一:要适应企业生产经营的特点,兼顾记录部门、业务部门以及其他有关部门对业务管理的详细规定;第二:要适应企业内部机构设置和人员分工状况,贯彻内部控制制度,加强各业务部门和经办人员的责任意识,防止错误及舞弊行为;第三:要保证会计凭证简便易行,促使会计信息及时、高效传递;第四:要对的处理好借鉴和改善的关系,尤其对于有统一规范格式的原始凭证,如非必要应尽量采纳,以简化设计工作,保证会计实务规范统一.

＊[4]设计记账凭证时,应考虑下面规定:第一.要保证记账凭证能在记账工作中起到分录指示作用,有关的借贷双方科目栏次应清晰醒目,简朴明了;第二.应反应填制、审核、主管等不一样岗位人员的签章,以便减少错弊,加强内部牵制,保证经济业务和会计工作的合法合规性;第三.记账凭证必须附有原始凭证,作为书面根据,记账凭证中应有标明所附原始凭证数量、概况的节目,以便查阅、查对;第四.记账凭证的设计应贯彻【会计法】和【企业会计准则】的规定,一律采纳借贷复式记账法,以便规范企业的会计行为;第五.记账凭证的基本格式已经约定俗成,除非十分必要,企业可尽量采纳国家有关部门统一印制的记账凭证,以简化设计工作,节省人力物力.

＊[5]两套账的危害巨大:1、违反【会计法】中的,任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料,不得提供虚假的财务会计汇报,的规定,企业向外界提供不真实外帐,导致决策失误.2、导致国家税款大量流失,偷税案件频繁发生.3、破坏社会风气,滋生腐败现象.4、耗损企业大量人力、财力以及物力,导致社会资源严重挥霍.5、给审计部门带来更大的审计风险,且挥霍较多的审计成本.

＊[6]企业内部控制应用指导第17号——内部信息传递】,突出强调了内部汇报的形成、使用和评估,提出了内部信息传递应当关注的重要风险以及对应的管控措施.该指导提出,企业内部信息传递至少应当关注下面风险:A、内部汇报系统缺失、功能不健全、内容不完整,也许影响生产经营有序运行.B、内部信息传递不畅通、不及时,也许导致决策失误、有关政策措施难以贯彻.C、内部信息传递中泄露商业秘密,也许减弱企业关键竞争力.

”会计信息化”是指将会计信息作为管理信息资源,全面运用计算机、网络通信为主的

信息技术对其进行获取、加工、传播、应用等处理,为企业经营管理、控制决策和经济运行提供充足、实时、全方位的信息.会计信息化是信息社会的产物,是未来会计的发展方向.

2、【中国会计报】和中国会计视野网联合发起了有关小企业会计人员生存状况调查,发现接受采访的近50位小企业会计人员中超过半数均有身兼数职的经历,除了会计,”兼职”最多的岗位是文员和后勤.例如一家销售时尚饰品企业的会计坦言,”在我们企业,结算岗位的员工交会计,看守仓库的员工也叫会计.作为会计,出纳的事我做过,送货收钱的事我也做过.”深圳某企业女会计同步还为女老板”帮她在网上购物,替她订制某些礼品送人,帮她交水电费.”北京某会计认为小企业多是家族式管理,会计人首先要处理好老板和其他亲戚之间的关系,此外要防备做假账风险,应在坚持原则前提下做些合理避税,但不能一味依老板意愿行事.这就是所谓的小企业会计提供的”保姆说”服务.

规定:[1]试分析相对于大企业而言小企业的会计岗位设置的特点:[2]相对于大企业而言,小企业会强调建立系统的内部控制制度吗?[3]小企业没有相对完整的内部控制制度,因此也许就存在某些不规范的做法?为了规避这种状况的出现,您有怎样的提议吗?[4]【小企业会计准则】,财会【】17号,已正式公布并自年1月1号起在全国小企业范围内实行.您认为小企业目前就有必要按【小企业会计准则】建立账簿体系和内部会计核算制度吗?论述您的理由?[5]论述您对小企业会计制度设计的某些想法.

提醒:

＊[1]大企业会计人员多,基本上是一岗一人或一岗多人,而小企业由于规模小并且账目简朴,一般是一人多岗,实践中小企业老板认为一切有关数字的工作的应当交给会计去做.结合年10月26日颁布的【有关贯彻实行【小企业会计准则】的指导意见】、【小企业会计准则】和自己的工作实践论述.

＊【参照答案】

【小企业会计准则】,财会〔〕17号,已正式公布,自年1月1日起在全国小企业范围内实行.深刻领会公布实行【小企业会计准则】的重要意义,小企业是中国国民经济和社会发展的重要力量,增进小企业发展,是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定的重大战略任务.公布实行【小企业会计准则】是贯彻贯彻【中华人民共和国中小企业增进法】、【国务院有关深入增进中小企业发展的若干意见】,国发〔〕36号,等有关法规政策的重要举措,有助于加强小企业内部管理,增进小企业又好又快发展,有助于加强小企业税收征管,增进小企业税负公平,有助于加强小企业贷款管理,防备小企业贷款风险.

3、在江苏苏州有一家制药厂,已从事制药生产数年,在苏州有只要生产车间和对应的管理部门,为开拓市场扩大销售,企业年开始在上海设有销售部.

规定:假如您是该企业的会计制度设计者,您怎样总体设计企业会计制度呢?会计组织机构设置的形式有哪些?怎样选择?会计工作岗位职责和人员配置需要注意哪些方面呢?

提醒:

＊[1]企业会计制度包括了两部分内容:第一部分是国家统一规定的法律、法令等,这些内容体现着企业的严格遵从性;第二部分是企业结合自身状况自行制定的内部措施、规章等,这些内容体现着企业会计制度的可设计性.当然在设计企业会计制度时,对上述二部分内容均需在遵照实质重于形式的原则基础上的有效执行,因而企业会计制度设计就是将规范企业会计活动的各项内容有机地制度化并使之得到有效执行的过程.对该企业的会计制度设计也包括上述两个部分,一是遵照法律、法规和规章的规定,二是在成本效益前提下,设计有关会计制度为企业的经营管理提供更多的信息资源.

[2]企业会计组织机构设置形式是和企业的管理模式相匹配的,由于企业会计工作的关键就是真实地反应企业经济业务活动,会计组织机构设置包括小型企业会计组织机构、大中型企业会计组织机构、集团企业会计组织机构和内部核算制会计组织机构四类形式.

[3]该企业的会计组织机构的设置应和企业的规模和管理上详细规定的不一样,设置对应原会计组织机构.当然假如上述企业规模不大,也可采纳创新会计组织措施,如会计外包和财务共享服务中心这两种较为成熟会计组织机构设置措施.对上海销售部可运用网络会计信息化制度设计,结合金融服务网络,设置和该销售部规模相适应的会计机构和人员

[4]会计工作岗位划分及职责确定则是完毕工作流程的基础.是每个会计岗位及对应会计人员的一种会计工作责任制度.【会计基础工作规范】对会计工作岗位设置提出了基本原则和示范性规定:一是会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人,应当符合内部牵制的规定;会计工作岗位的设置由各单位根据会计业务需要确定.

[5]【企业内部控制基本规范】第28条明确了企业应当结合风险评估成果,通过手工控制和自动控制、防止性控制和发现性控制相结合的措施,运用对应的控制措施,将风险控制在可承受度之内.控制措施一般包括:不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运行分析控制和绩效考核控制等.

[6]在会计人员控制方面如出纳人员不得兼管稽核、会计档案和收入、费用、债权债务账目的登记工作;二是会计人员的工作岗位应当有计划的进行轮换,以增进会计人员全面熟悉业务,提高综合工作能力,以便于各岗位会计工作人员互相配合、协调工作;假如该企业是国有企业其任用会计人员应当实行回避制度.单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员.会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作.

会计法第三十六条各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构,或在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具有设置条件的,应当委托经同意设置从事会计代理记帐业务的中介机构代理记帐.

会计基础规范第六条各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构;不具有单独设置会计机构条件的,应当在有关机构中配置专职会计人员.

设置会计机构,应当配置会计机构负责人;在有关机构中配置专职会计人员,应当在专职会计人员中指定会计主管人员.

4、资料:甲企业材料采购由采购部门根据经同意的请购单发出订购单.验收部门根据订购单规定对运达的货品验收,并编制一试多联的未持续编号的验收单.仓库愈加验收单验收货品并签字后将货品入库保管.验收单包括了数量、品名、单价等内容,其中一联叫采购部门登记采购明细账和编制付款凭证,待付款凭单同意后月末交会计部门,一联交会计部门登记材料明细账一联由仓库保留并登记材料明细账.会计部门根据只附有验收单的付款凭证单登记有关账簿,在审核付款凭单后支付采购款项.甲企业授权会计部门经理签订支票,经理将其授权给会计人员丁负债,但保留了支票印章.丁根据经同意的凭单及保证支票收款人名称和凭单内容一致后便签订支票,用时在凭单上加盖”已支付”印章.

规定:分析甲企业材料采购业务内部控制存在的局限性.

提醒:从内部控制的角度出发,从验收单、付款凭单、会计部月末审核付款凭单等方面进行解答.

＊【参照答案】

验收单未持续编号,不能保证所有的采购都已记录或不被反复记录.应提议企业对验收单进行持续编号.

付款凭单未附订购单及供应商的发票等,会计部无法查对采购事项与否真实,登记有关账薄时,在金额或数量也许就会出现差错.应提议甲企业将订购单和发票等和付款凭单一起交会计部.

会计部月末审核付款凭单后才付款.应提议企业采购部及时将付款单交会计部,按约定期间付款.

5、资料:A企业发出库存商品对外销售的基本流程是:[1]销售部已签订的销售协议、订货单及仓储部的存货状况等为根据编制销售,发货,告知单;[2]发货告知单要通过有关授权人员审核;[3]仓储部根据经审批的销售,发货,告知单开具产品出库单;[4]仓储发出人和销售领用人签字确认;[5]上述基本流程体现子啊开具信息系统中.

规定:根据A企业发出库存商品对外销售基本流程绘制对应的内部控制流程图.

提醒:参照教材第八章第二节进行理解.

6、W企业是医药制品企业,对生产所需的原材料除考虑价格原因外,还要重视质量规定.W企业原材料采购重要通过招投标措施进行的.采购部门首先从建立的供应商档案中确定参与招标会议的供应商,通过比较产品性价比确定几家供应商,由企业的检查部门从中确定质优价廉的供应商.然后采购部门和供应商签订购置协议,购置的额原材料抵达后再经检查部门进行抽检,出具检查单,仓库保管部门对数量、品种进行检查并出具入库单,财务部门审核及查对检查单、入库单、购货发票后登记明细账,采购部门制定用款计划,财务部门根据用款计划筹办资金付款.

规定:分析该企业存活采购控制中存在的问题并提出完善对策.

提醒:首先要懂得存货采购业务的控制原理.然后再对多给案例进行分析.请结合教材第四章第二节内容归纳总结.

＊【参照答案】

可根据教材第四章第二节P93等内容并参照如下提醒思索回答.

根据企业内部控制应用指导第7号——采购业务及资产类会计制度设计规定,企业存的采购环节的内部控制存在如下问题:

应当关注采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不精确,导致库存短缺或积压,也许导致企业生产停滞或资源挥霍;供应商选择不妥,采购措施不合理,招投标或定价机制不科学,授权审批不规范,也许导致采购物资质次价高,出现舞弊或遭受欺诈;采购验收不规范,付款审核不严,也许导致采购物资、资金损失或信用受损等方面的风险.

问题:

1、综合本题企业采纳招标形式进行采购是比很好的,但采购部门从建立的供应商档案中进行选用,也许因信息不充足,优良的供应商被排除在外;

2、企业检查部门的检查,处理的是材料样本的质量问题,而采购部门据此确定质优价廉供应商,根据局限性;

3、采购部门和供应商签订购置协议没有使用部门的请购单或用料申请和材料计划,易导致多出采购;

4、购置的原材料抵达后再经检查部门进行抽检的做法不妥,除在质量无法得到保证,在数量上也也许存在误差;

5、采购部门制定用款计划,财务部门根据用款计划筹办资金付款,,该行动应在年初进行,而不是材料采购之后;.

完善措施:

大宗采购在网络和媒介上公布招标公告,材料的性价比判断应吸取成本核算人员和材料使用部门参和采购部门的采购应根据年度采购计划、生产计划和生产部门的请购单为根据,并商财务部门进行经济批量采购测算.材料到货的验收应是完整的,以便对采购材料的数量、质量、规格等和协议查对,对和协议不符的材料拒收并索赔,采购部门应提出用款计划申请报财务部门,以便财务部门做出资金预算,时间应为年初或上年末,而不是根据采购部门制定的计划,以防因资金安排不妥导致违约.采购后评估等环节的职责和审批权限,按照规定的审批权限和程序办理采购业务,建立价格监督机制,定期检查和评价采购过程中的微弱环节,采用有效控制措施,保证物资采购满足企业生产经营需要.

7、资料:B企业存货盘点清查的做法如下:[1]确定详细的存货盘点清查计划并合理安排有关人员[2]及时编制盘点表以反应盘点清查成果[3]分析帐实差异并编制盘点书面汇报[4]对盘点清查中的问题要按照规定权限报经同意后处理[5]上述基本流程体目前会计信息体系中.

规定:根据B企业存货盘点清查的做法绘制对应的内部控制流程图.

提醒:紧密联络内部控制的实质,结合工作中的实践并参照教材第四章第二节内容归纳总结.

审核编制盘点汇报提出处理意见不通过通过存储存货的状况编制盘点计划

审核

编制盘点汇报

提出处理意见

不通过

通过

存储存货的状况

编制盘点计划

审核

盘点作业/盘点登记表

分析账实差异

盘盈盘亏、跌价处理

财务信息系统

通过

不通过

8、资料:N企业按照销售协议开展销售业务.竣工产品填制产成品入库单验收合格后入库.销售部门根据销售协议编制发货告知单规定仓库发货和运送部门办理托运手续.销售部门根据仓库发货告知单开具发票并登记产成品明细账.运送部门将发货告知单和销售发票一并交会计部门,会计部门和销售协议查对开具运杂费清单并告知出纳人员办理或看结算和财务处理.N企业还存在:[1]企业总经理可以处理和销售和收款有关的所有业务[2]会计部门根据总经理指令开具销售发票[3]仓库发货人员愈加总经理指令给客户发运货品[4]仓库没有库存明细账及货品进出库记录,按估算毛利率计算销售成本[5]销售协议、销售计划、销售告知单、发货凭证、运货凭证以及销售发票等文化和凭证从未查对[6]会计部门根据销售发票确认应收账款.

规定:分析N企业销售业务内部控制存在的局限性

提醒:从不相容岗位、销售发票的控制、成品出库的控制、设置库存明细账、定期查对应收账款控制等方面归纳总结.

＊【参照答案】

[一]

1、入库、供货、装货等职责并没有有效分离.入库单和发货单本来应当由仓储部门填写,但企业却分别由生产部门和销售部门填写,这样轻易导致多列存货、多计收入而不被察觉.

2、运送部门设有根据发货单和销售定单装运货品并签发装运凭证,轻易导致漏计销售收入.

3、在销售收入的内部控制体系中,记录主营业务收入、应收账款的人员应当分离,同步负责主营业务收入和应收账款记账的人员不能经手货币资金.电焊条子企业的出纳人员同步负责办理贷款结算和账务处理,这是极其严重的内部会计控制漏洞,很轻易导致货币资金的舞弊、销售收入做假账等行为.

4、企业没有专门的客户信用管理专人和机构,对销售产品的单位不能理解和掌握资信情

况,会给收款带来很大隐患.

[二]

1、企业内部控制制度存在明显缺陷.诸多环节均缺乏互相制约、互相监督的机制,在多种业务处理中没有体现内部会计控制的规定.

2、不相容岗位没有互相分离.该企业经理可以处理销售和收款有关的所有业务,显然没有到达内部会计控制的规定.

3、销售发票缺乏严格的控制.销售发票是会计正式记录销售收入的标志,若对其控制不严,会导致企业财务状况反应不实和舞弊行为的发生.该厂开具发票时没有以销售部门的销售发票告知单以及客户的购货订单、销售告知单为准,而是先将”A厂”的货给购货单位,然后按甲的指令开发票,使大部分销售款没有入账.

9、某企业销售业务的内部控制,销售部门的业务人员在理解客户的基本状况后,确定交易的初步意向,填写客户资料表.该表交由信用管制部门派驻的信用管制师对客户的经营能力、资信状况进行评核,出具授信提议.经销售部门经历核准和客户的交易措施及予以客户的信用额度后,签定销售协议.销售部门业务助理将客户资料输入电脑系统存档.如是现销客户,当收到客户订单及缴款时,将客户之缴款填写缴款单送交财会部门出纳员.出纳员在收款后,将缴款单的一联交财会部门负责收款的会计进行电脑系统缴款确认.如是放账客户,须将已获准的授信责任书送交财会部门负责应收款的会计进行电脑系统的授信额度确认,同步,将客户的订货单的一联及对应的销售协议一份转交管理部门.营业管理部门的人员将电脑系统中制作的销售告知单送交储运部门[营业管理部门、储运部门工作由一种人领导].储运部门根据销货告知单表明的品种、数量进行备货并生成一式四联的送货单送交财会部门.财会部门查对价格、收款金额无误后签字并在电脑系统确认生成销货清单,据此填制销货发票并予以记账.财会部门将销货发票及三联送货单送交储运部门.储运部门留存一联,其他两联送货单及销货发票连用货品送交客户.客户签收后将送货连留存一联,另一联送货单由储运部门返回财会部门作为销售收入或应收账款之根据.

规定:请指出该企业销售业务的内部控制中的长处和存在的问题.

提醒:[1]该企业内部控制的可取之处应当从不相容职务分工控制、信用管制系统、电脑系统授信额度确认的权限控制等方面进行点评.

[2]该企业内部控制的缺憾之处应当凑够分离制度、应收账款的管理等方面进行点评.

[3]请结合教材第四章第二节内容归纳总结.

＊【参照答案】

一、该企业内部控制制度的可取之处为:

1、该企业的销售制度很好地运用了不相容职务分工控制.将销售作业中客户甄选、客户信用调查、接受客户订单、核准付款条件、填制销货告知单、发出商品、开具发票、收取货款及会计记录等不相容岗位所波及到的销售人员、信用管制人员、营管人员、财务人员、储运人员进行了分工.

2、该企业建立和健全了信用管制系统.信用管制系统的建立,保证了销售成果的有效性,防止了坏账的发生,实现了对应收账款的事前控制.

3、该企业采纳了电脑系统授信额度确认的权限控制.电脑系统授信额度确实认,提高了销售业务的工作效率,保证了营业收入的真实性、合理性、完整有效性,同步也提高了信息的及时性、精确性、查阅的以便性.

该企业采纳的这些内控制度有助于各职能部门之间的互相牵制和监督.可在一定程度上防止贪污舞弊行为的发生,可减少销售业务中也许出现的低效率和侵吞企业利益的行为.

二、该企业内部控制制度的缺憾之处为:

1、分离制度的执行中还不够彻底,由于销售部门、营业管理部门和储运部门同属一种领导管理,尚存在作弊的隐患,因此,在有关业务的牵制上还不够严谨.

2、应收账款的管理上还应加强事后管理,应建立询证函制度及时精确和客户对账,以免给个别业务人员提供可乘之机,保证应收账款的真实、精确和可收回性.

10、某化工厂使用一种重要原材料,通过四个车间持续生产大量甲产品.由于重要原材料尚有多种化学元素,在第一车间加工,即生产乙产种品.此种产品的产量不大?,销售也不高,其他半成品继续送往第二及第三车间加工.在第三车间又生产出丙产品,其产量大,约相称于甲产品的产量,其售价也较甲产品底20%.第三车间竣工的半成品送第四车间继续加工成为甲产品.各车间每月均有半成品和在产品的结算,并且结算量也不均衡.各车间都好用大量的店里费、工资和制造费用,第四车间还耗用较多的燃料费和包装费.除异地车渐渐使用少许的辅助材料外,其他车间都不使用辅助材料.

规定:试问该厂设计出既简化核算,又有助于加强成本管理的成本管理制度.着重对一下内容作出设计根据.

[1]该产品采纳何种成本计算措施,成本计算对象是什么?应当设置哪些成本项目?

[2]在第一及第三车间发生的生产费用?包括应承担此前工序发生的费用,怎样在多种产品之间进行分派.

[3]各车间的在产品成本怎样计算,

[4]为各车间设计出产品成本计算单.

提醒:＊[1]该产品采纳分步法.成本计算对象为每毕生产环节.应设置的成本项目有原材料[半成品]、包装费、直接人工、燃料和店里费、制造费用.

＊[2]第一车间的生产费用在乙产品和半成品之间分派?由于乙产品产量不大,且价格也不高,因此生产费用也可所有由半成品肩负,第三车间的生产费用在丙产品和半成品

之间分派.

＊[3]各车间的生产费用采纳实际产量在竣工产品和在产品之间分派.

＊[4]第四车间的产品成本计算单?其他三个车间的同学们自己设计.

产品成本计算单

第四车间:甲产品单位:元

项目

产量[件]

半成品

直接人工

燃料及电力费

包装费

制造费用

合计

月初在产品成本

本月发生费用

合计

竣工产成品转出

月末在产品成本

11、某企业使用同一种原材料在同毕生产工艺过程中生产出A产品、B产品和C半成品,C半成品还需呀深入加工才能销售.A产品、B产品和C半成品是联产品,其成本核算措施如下图所示:

规定:根据上述成本核算措施设计A产品、B产品和C产品成本核算程序.

提醒:将A产品、B产品和C半成品视为一类产品而最为成本核算对象,并为之设置产品成本明细账或产品成本计算单.从成本项目、联合成本分派等方面论述,最终注意C产品的成本计算.

12、某企业的工资核算岗位职责规范如下:

第一、负责办理企业员工工资入卡工作.其实,每月第5个工作日钱根据人力资源部门提供的工资发放明细表安装银行规定格式进行数据转换,同步打印工资汇总表交人力资源部门主管审核签字后,交由出纳将企业工资文献送银行完毕工资入卡工作,负责员工工资卡号和身份证的登记工作,负责催促无卡的职工及时保管工作.

第二、负责企业所有的工作报销单据的保管工作

第三、会同人力资源部门办理职工住房公积金汇缴,对的计算应缴住房公积金总额并建立职工住房公积金台账?准时将住房公积金上缴并及时办理调出、调入、离退休职工住房公积金的建立、封存、提取工作.对需要提取住房公积金的职工,按照有关规定认真审核,及时办理.

第四、住房公积金资料保管.规定.结合本案例分析应付职工薪酬会计核算制度的设计要点.

提醒.结合本案例合适展开应付职工薪酬会计核算制度的设计要点,结合工作实践和教材第六章归纳总结.

＊【参照答案】可根据教材第六章第二节P153等有关内容并参照如下提醒思索回答.

应付职工薪酬会计核算制度的设计要点包括:

[1]以种类齐全、内容完整、手续齐备的原始记录和凭证作为职工薪酬计量的根据,以保证应付职工薪酬提取和支出根据的合规性;

[2]合理安排应付职工薪酬的总账和明细账的设置和登记工作,一般应付职工薪酬总账由会计部门进行,而应付职工薪酬明细账则由各职能部门、处室管理,并以员工个体为单位设置;

[3]应付职工薪酬明细账和应付职工薪酬总账要定期进行查对,同步会计部门应当指导应付职工薪酬明细账的设置和登记工作,做好辅导和监督;

[4]应付职工薪酬的分派应符合配比性和权责发生制原则,一般要以其薪酬发生的地点和岗位进行分派;

[5]恰当的应付职工薪酬的财务报表列报及在附注中披露和职工薪酬有关的信息.以该企业为例,该企业的工资核算岗位职责包括:[1]负责办理企业员工工资入卡工作,波及:①每月第5个工作日前根据人力资源部门提供的工资发放明细表按照银行规定格式进行数据转换,同步打印工资汇总表并交人力资源部主管审核签字后,交由出纳将企业工资文献送银行完毕工资入卡工作;②负责员工工资卡号和身份证号的登记工作,负责催促无卡的职工及时办理工资卡.[2]负责企业所有的工资报销单据的保管工作.[3]会同人力资源部门办理职工住房公积金汇缴,对的计算应缴住房公积金总额并建立职工住房公积金台账,准时将住房公积金上缴并及时办理调出、调入、离退休职工住房公积金的建立、封存、提取工作.对需要提取住房公积金的职工,按照有关规定认真审核,及时办理.[4]住房公积金资料保管.

13、某企业于年10月8日创立并营业,是由甲、乙、丙三企业共同钩子组建成的独立法人,注册资本为100万元人民币,其中甲方出资40万元,乙方和丙方各出资30万元.经企业董事会协商并在协议上明确规定甲、乙、丙三分分别以银行存款、机器设备及原材料进行投资.同年12月该企业出现经营资金紧张,乙方和丙方怀疑甲方未交齐或抽走部分注册资金,经调查发现甲方将40万元人民币作为出资投入后便在10月底以”借”10万元名义汇出.该企业11月份资产负债表”实收资本”项目金额为90万元,”实收资本”总账11月末余额是90万元,”实收资本”账户明细账上登记的甲、乙、丙三分投资额分别为30万元.

通过查阅该企业账目发现