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人力输送合同范本.docx 8页

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人力输送合同范本

1.甲方(买方/出租方/委托方):

名称:XXX(以下简称为“甲方”)

地址:XXXX省XXXX市XXXX区XXXX路XX号

法定代表人/负责人:XX

联系方式:XXXX-XXXXXXXX(电话)

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

名称:XXX(以下简称为“乙方”)

地址:XXXX省XXXX市XXXX区XXXX路XX号

法定代表人/负责人:XX

联系方式:XXXX-XXXXXXXX(电话)

合同简介:

鉴于甲方是一家在XXXX领域具有丰富经验的企业,为满足业务发展需要,甲方拟向乙方委托人力输送服务;乙方作为一家专业的人力资源服务公司,具备提供优质人力资源输送服务的经验和能力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就人力输送服务事宜达成如下合同:

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要,需向乙方委托输送一定数量的人员(以下简称为“输送人员”),以满足甲方生产经营的需求。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司,具备为甲方提供输送人员的资质和能力。

3.双方经充分协商,同意按照本合同约定,由乙方为甲方提供人力输送服务。

二、合作内容

1.甲方负责提供输送人员的需求信息,包括但不限于人员数量、岗位要求、工作地点等。

2.乙方负责根据甲方提供的需求信息,进行人员招聘、选拔、培训等工作,确保输送人员符合甲方要求。

3.乙方负责与输送人员签订劳动合同,并依法为其缴纳社会保险。

4.甲方负责对输送人员进行业务培训和工作指导,确保输送人员能够胜任相关工作。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

(1)甲方有权对乙方推荐的输送人员进行选拔和评价。

(2)甲方应向乙方支付人力输送服务费用。

(3)甲方应确保输送人员在工作期间,享有合法的劳动权益。

(4)甲方应按时支付输送人员的工资和福利待遇。

2.乙方的权利与义务

(1)乙方有权根据甲方提供的需求信息,进行人员招聘、选拔和培训。

(2)乙方应确保输送人员符合甲方要求,并按时完成输送任务。

(3)乙方应依法为输送人员缴纳社会保险,并按时支付工资。

(4)乙方应及时解决输送人员在工作中遇到的问题,确保输送人员顺利开展工作。

四、价格与支付条件

1.双方根据输送人员的数量、岗位要求等因素,协商确定人力输送服务费用。

2.甲方应按照本合同约定的支付条件和时间,向乙方支付人力输送服务费用。

五、履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____个月。合同到期后,如双方无异议,可续签。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。

2.具体违约责任双方可另行协商确定。

七、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行本合同的,该方应立即通知对方,并采取积极措施减少损失。

2.不可抗力因素消失后,双方应继续履行本合同。

八、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议,应优先通过友好协商解决。协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

十、附则

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________

乙方(盖章):____________

甲方负责人:____________

乙方负责人:____________

签订日期:____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力输送服务,以满足甲方在生产经营过程中对人力资源的需求。具体内容包括:

1.乙方根据甲方提供的需求信息,负责输送符合条件的人员至甲方指定的工作地点。

2.乙方负责输送人员的招聘、选拔、培训、合同签订及社会保险缴纳等工作。

3.甲方负责对输送人员进行业务培训、工作指导,并支付输送人员的工资及福利待遇。

第二条定义

1.输送人员:指乙方根据甲方需求,选拔并提供给甲方的人力资源。

2.人力输送服务:指乙方为甲方提供的人员招聘、选拔、培训、合同签订及社会保险缴纳等服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务

(1)甲方有权要求乙方按照约定的时间、数量和质量完成人力输送服务。

(2)甲方有权对乙方推荐的输送人员进行选拔、评价和决定是否录用。

(3)甲方应向乙方支付人力输送服务费用,并按照约定时间支付。

(4)甲方应确保输送人员在甲方工作期间的合法权益,包括但不限于工资、福利、劳动保护等。

(5)甲方应对输送人员进行业务培训和工作指导,确保输送人员能够胜任相关工作。

(6)甲方在合同履行期间,应配合乙方解决输送人员在工作中遇到的问题。

2.乙方的权利和义务

(1)乙方有权根据甲方提供的需求信息,进行人员招聘、选拔和培训。

(2)乙方有权要求甲方按时支付人力输送服务费用。

(3)乙方应确保输送人员符合甲方要求,并按时完成输送任务。

(4)乙方应依法与输送人员签订劳动合同,并为其缴纳社会保险。

(5)乙方应及时解决输送人员在工作中遇到的问题,确保输送人员顺利开展工作。

(6)乙方应按照甲方的要求,对输送人员进行业务培训,提高其业务水平。

(7)乙方在合同履行期间,应积极配合甲方,确保输送人员满足甲方需求。

第四条价格与支付条件

1.人力输送服务的价格:双方根据输送人员的数量、岗位要求等因素,协商确定人力输送服务费用。具体费用标准详见附件一。

2.支付方式:甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间:甲方应在合同生效后,按照以下约定分两次支付服务费用:

(1)合同生效后5个工作日内,支付服务费用的50%;

(2)输送人员全部到岗并验收合格后5个工作日内,支付剩余的50%。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____个月。

2.乙方应在合同生效后,按照甲方的要求,及时完成输送人员的招聘、选拔、培训等工作。

3.甲方应在合同约定的履行期限内,完成输送人员的业务培训、工作指导,并支付相关费用。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。

2.甲方违约情形及后果:

(1)甲方未按约定时间支付服务费用的,每逾期一日,应支付逾期金额的千分之五作为违约金。

(2)甲方未按约定履行输送人员的业务培训、工作指导等义务,导致输送人员无法正常工作的,乙方有权要求甲方支付违约金,并要求甲方承担因此造成的损失。

3.乙方违约情形及后果:

(1)乙方未按约定时间完成输送人员的招聘、选拔、培训等工作的,每逾期一日,应支付逾期金额的千分之五作为违约金。

(2)乙方输送的人员不符合甲方要求,导致甲方产生损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

(3)乙方未依法为输送人员缴纳社会保险或未按时支付工资的,应承担因此产生的法律责任,并向甲方支付违约金。

4.若双方发生违约行为,守约方有权选择要求违约方支付违约金或赔偿损失。违约金和赔偿金额的计算方法,双方可另行协商确定。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、罢工、政府行为等)。

2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并采取积极措施减少损失。同时,受影响的一方应提供相关证明材料,以证明不可抗力事件的发生。

3.发生不可抗力事件,导致一方无法履行或部分履行本合同的,该方不负违约责任,双方互不承担赔偿责任。但受影响的一方应及时通知对方,并在不可抗力事件消除后,尽快恢复合同的履行。

4.双方应在不可抗力事件结束后,根据实际情况,协商确定合同后续的履行事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成,双方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的,任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间,双方应继续履行本合同,除争议事项外的其他条款继续有效。

5.争议解决过程中产生的诉讼费、仲裁费、律师费等费用,由败诉方承担。如双方部分胜诉,上述费用由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式:双方就本合同履行过程中的相关事宜,应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址或联系方式即视为有效。

2.合同变更:双方如需变更本合同的约定,应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件:在以下情况下,一方有权书面通知另一方解除本合同

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