文山州文化馆编外人员招聘公告

招聘

文山州文化馆公开招聘1名编外人员

我馆诚聘 · 虚位以待

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国家法定节假日

职业培训

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招聘1名编外人员

招聘原则：

坚持德才兼备、以德为先和公开、公平、公正、择优的原则。

招聘人数和薪酬：

文山州文化馆免费开放资料收集管理员1名编外人员（男女不限）。试用期二个月，试用期间发放试用期工资2000元，试用期结束经考核合格后，每月按3300元（不含单位和个人应缴五险部分）发放。

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招聘人员基本条件

（一）坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，遵纪守法，团结协作，廉洁奉公，勤奋敬业，能吃苦耐劳。

（二）国民教育本科学历或具有普通高等教育全日制大专学历。

（三）专业范围：不限。

（四）吃苦耐劳，具有较强的语言文字表达能力、组织能力和协调沟通能力，有较强的事业心和责任感。

（五）综合成绩出现并列时，文秘专业者优先。

（六）身体健康，年龄在30周岁以下(1991年6月1日及以后出生)。

（七）户籍要求：文山州内户口。

有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘：

1.曾犯罪受过刑事处罚的；

2.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；

3.受党纪政纪处分未解除处分的；

4.涉及违纪违法、正在接受有关部门审查处理的；

5.其他不宜参加公开招聘的情形。

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公开招聘程序

招聘程序：报名—资格审查—笔试—面试—体检—公示—试用—办理入职手续

（一）报名

报名时间：即日起至2021年6月17日止（双休日、节假日除外），逾期不再受理。

报名地址：文山市学海巷18号文山州文化馆党政办公室。联系电话：2122041。

报名方式：采取现场报名，符合招聘条件的人员请下载《文山州文化馆公开招聘编外文秘人员报名登记表》（附件）填写。报名时需提供以下材料：本人身份证、户口本、毕业证、学位证，非普通招生计划毕业生，除毕业证或学位证外，还需提交教育部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、自荐材料一份，一寸近期免冠彩照2张（附电子照片）；如有职称证书、表彰文件需携带原件，以上材料均需提交原件及复印件。

报名者提供的信息和资料必须真实可靠，若有虚假，一经查实，取消招聘资格。

（二）资格审查

按照招聘条件对报名人员的资格进行审查，合格人员名单于2021年6月18日进行公示，公示时间为3天。岗位招聘人数与报名人数开考比例原则为1∶2。达不到比例或超过比例的按实际人数确定。

（三）考试

采取百分制计分，笔试占总分50%，面试占总分50%。笔试成绩公示后，进入面试人选根据笔试成绩由高分到低分的顺序按照1:2的比例确定，面试成绩当场公布。出现成绩并列的相应扩大进入面试人数，如达不到1：2比例的，按实际人数进入面试环节。

1.笔试。采取闭卷方式，满分为100分。笔试内容：公文写作知识（占80%），群众文化常用专业知识（占20%）。根据笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试（笔试成绩末位并列的，同时进入面试）。

2.面试。面试采取结构面试的方式，主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应能力、仪表形象等方面进行考察。满分100分。

3.笔试、面试时间和地点：2021年6月21日上午8：00—10：00，考生到报名地点领取笔试准考证，6月22日上午9：00—11：30分笔试，笔试地点详见准考证。6月23日在报名地点公示进入面试人员名单，公示期3天，6月29日进行面试，面试地点另行通知。

4.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位予以计算并公布。

（四）体检

根据报考人员综合成绩从高到低的顺序确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）确定人选和公示

考察、体检合格者确定为拟招聘人选，在文山州文化馆公示栏进行公示，公示期3天。公示期内有举报，经调查核实属实的，不予招聘，空缺名额再按程序依次进行递补。

（六）办理聘用手续

公示期满无异议的，与文山州文化馆签订劳动合同，办理入职手续。

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其他事项

（一）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。

（二）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，可按综合成绩从高到低依次递补。

（三）拟聘用考生在报到时出现以下情形的，取消聘用资格：

1. 无理由未按时报到；

2. 在招录过程中弄虚作假，个人诚信记录不良；

（四）此次招考各环节不接受考生成绩复查事宜。

（五）文山州文化馆有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或中止该岗位的招聘工作。

本公告由文山州文化馆负责解释。对本公告的内容信息需要咨询时，请致电文山州文化馆办公室。联系人：李文聪。联系电话（传真）：0876—2122041。