为深入推进根治欠薪冬季专项行动，切实维护劳动者合法权益，房山区首创劳动领域“一站式”司法确认，主动向前一步，积极探索化解拖欠工资问题新机制。
近日，邢师傅等17人来到区人力社保局综合执法队，反映区内某公司拖欠工资问题，涉及金额205万余元。接访工作人员了解情况后，立即启动调查程序。经查，由于疫情原因，公司经营困难，处于停工停产状态，当前情况难以支付所欠工资。由于员工担心企业无法履行支付工资责任，希望尽快进入司法执行程序。
根据调查情况，区人力社保局综合执法队秉持“为群众办实事”的原则，及时与区法院沟通协商，探索建立快速调解“一站式”司法确认绿色通道，通过法院介入劳资双方调解过程，明确支付方案、支付时限，达成调解协议。同时，法院通过出具民事裁决书的方式，对调解协议进行司法确认，赋予调解协议强制执行力，若公司未按照约定履行，员工可直接请求法院进入强制执行程序。最终，在区法院立案庭的两名法官与区人力社保局综合执法队人员的共同努力下，17名员工与公司协商一致，达成协议，公司承诺于2022年10月之前将所欠薪资按月支付偿还。根据劳资双方达成的调解协议，法院出具了具有强制执行力的民事裁决书。
劳动领域“一站式”司法确认机制，为人民群众快速便捷解决劳资纠纷提供了一条具有法律保障的新途径，当事人可以在区人力社保局“一站式”办理申请调解、签署调解协议、申请司法确认、领取法律文书等全部手续，无需书写诉状、无需到法院办理立案开庭等任何手续，方便快捷，也无需支付任何费用。下一步，区人力社保局将探索建立“一站式”司法确认长效机制，畅通欠薪维权绿色通道。