时间：2022年7月12日（星期二）21：00-21：30

地点：市会议大厦一楼新闻发布厅

发布人员：东莞市政府副秘书长张志云，市卫生健康局党组成员、副局长罗小勇，市交通运输局党组成员、市道路运输事务中心主任伦楚能，市人社局党组成员、副局长汤丽华。

主持人：市政府新闻办副主任何碧怡

发布会实录

　　主持人何碧怡（新闻办副主任）：

　　各位媒体朋友晚上好！感谢大家抽空出席今天晚上的疫情发布会。7月10日以来，我市先后报告4例外地输入阳性病例。东莞贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，坚持“外防输入、内防反弹”总策略，市镇紧密联动，抢抓黄金时间，快速精准处置，坚决守住不发生规模性疫情的底线。此前，我们已通过“东莞发布”“东莞疾控”等官方号推送有关病例信息，今天这场新闻发布会的主要内容是通报疫情处置情况，回应社会关切，提醒防疫事项。

　　下面，请张志云副秘书长通报疫情处置情况。

　　市政府副秘书长张志云：

　　7月10日，我市凤岗镇、塘厦镇分别发现1例新冠病毒无症状感染者，均为外省外市来莞人员。7月12日早上，我市清溪镇在跨区域协查中发现1例无症状感染者，为跨市网约车司机，在排查该司机的密切接触者过程中，在松山湖发现1例无症状感染者。7月10日至今，我市疫情累计报告无症状感染者4例，均为外省外市来莞人员，均已闭环转运至定点收治医院进行隔离医学观察。

　　主持人何碧怡（新闻办副主任）：

　　谢谢张秘的情况通报。下面，进行记者问答环节。请媒体记者就关心的问题进行提问，按照惯例，提问前请通报所在的新闻机构。

　　一、南方日报记者提问：

　　请市卫健局介绍一下此轮疫情的风险情况？对来返莞人员的健康管理措施方面有什么提醒？

　　市卫生健康局副局长罗小勇：

　　7月10日至今，我市此轮累计报告新冠病毒感染者4例，均为外省外市来莞人员，其中有一例是跨市网约车司机，营运范围涉及多个地市，经流行病学调查，其在我市期间曾前往大朗、凤岗、寮步、塘厦、清溪、桥头、黄江、常平及松山湖等9个镇（园区），因此存在一定的传播风险，不排除后续在其余乘客中检出阳性的可能。在这里，我也提醒一下广大市民，如在7月5日以来有乘坐过车辆（粤ADY9989），请立即向居住地社区、工作单位或居住酒店报备，并主动配合做好疫情防控措施。

　　当前正值暑假，很多市民朋友会带孩子出门旅游。疫情期间的出行，特别是准备出省跨市旅行的，一定要提前了解当地的疫情形势和防控政策，了解目的地近期是否有本土病例报告，避免前往中高风险区及7天内发生过本土疫情的区域。出行过程中要保持规范佩戴口罩，做好手消毒等个人防护。同时做好旅途中的健康监测，出现发热、咳嗽等情况立即就近就诊，并密切注意当地的疫情和政府、卫生、旅游等部门的通告。

　　另外，来（返）莞人员要尽快主动向所在社区（村）或单位报备，倡导外市来（返）莞的市民进行核酸“3天两检”，并做好7天自我健康监测。如发现返程途中与阳性人员活动轨迹有交集或健康码非绿码等异常情况，也要立即向所在社区（村）或单位报备，并配合做好相应的疫情防控措施。

　　二、广州日报记者提问：

　　请问市交通运输局，目前对全市网约车采取了哪些疫情防控措施、整体情况如何？对市民乘坐网约车有什么需要特别注意的事项？

　　市交通运输局党组成员、市道路运输事务中心主任伦楚能：

　　疫情期间，交通运输部门落实网约车平台公司疫情防控责任，严格落实如下防控措施：一是落实驾驶员每日健康申报，出现发热、干咳等症状或健康码异常，必须停止运营、及时就医；二是落实驾驶员疫苗“应接尽接”，目前符合接种条件的网约车驾驶员已100%完成疫苗接种；三是落实驾驶员每周2次核酸检测，网约车驾驶员核酸检测比例为99.7%，对核酸检测阴性结果证明时间大于72小时的，平台不得安排上线派单运营；四是落实口罩佩戴和健康码查验，要求驾驶员和乘客运输过程规范佩戴口罩，并查验乘客健康码。

　　当前，疫情防控形势仍然严峻，为了自己和他人健康，我们呼吁市民乘坐网约车时应全程规范佩戴口罩，配合驾驶员查验健康码。如有发热、干咳、乏力、咽痛等症状的市民，应避免乘坐包括网约车在内的公共交通工具，及早就医。

　　三、东莞广播电视台记者提问：

　　请问市人社局，在当前疫情形势下，东莞企业如何做好新招员工的健康管理？特别是对涉及人数较多的劳务派遣公司，又会怎样加强管理统筹？

　　市人力资源和社会保障局副局长汤丽华：

　　为了扎实做好疫情防控工作，7月10日，我们市人社局下发了《关于进一步加强招用工疫情防控工作的通知》，提出四方面9条措施，对企业自身招聘、人力资源服务机构、劳务派遣、公共招聘场所等招聘防疫规范进一步压实。坚决防止疫情外溢至工厂，保障企业安全生产和员工健康。

　　在加强企业新招员工健康管理方面：首先是，压实企业的防控主体责任。企业要按照《新型冠状病毒肺炎防控方案》（第九版）的要求，组织制定疫情防控工作方案和应急预案并抓好实施。特别对进入厂区员工和来访人员，要严格执行“戴口罩、扫场所码、测温、登记”等措施。第二，加强新入职人员健康管理。企业在录用新招聘人员前，要询问近7天行程，严格查验行程码、健康码、核酸检测记录等。倡导企业对拟招录的外市来（返）莞人员，组织开展“3天两检”。第三，加强用工备案管理。企业要严格遵守疫情期间全量实名制用工备案的要求，对劳动合同、劳务派遣、实习生、外包、临时等用工，实行分类登记，建立实名制和健康监测台账。第四，加强招用工场所防控管理。按照“谁主办、谁负责”的原则，落实招聘活动举办方和场所所在社区的防疫责任。加强企业招聘、机构招聘以及“就莞用”广场等公共招聘场所的疫情防控，采用围蔽或半围蔽方式，加强现场防控，要求人员全程佩戴口罩，进场必需查看健康码、行程码，并进行体温检测，同步做好招工场地清洁消毒等防疫工作。第五，强化员工个人防护。员工是自身健康第一责任人，要强化自我防护，按照属地要求，主动报备，做好健康管理，定期参加核酸检测，做到“应检尽检”。

　　在劳务派遣管理方面：由于劳务派遣行业具有人员流动性大的特点，疫情防控压力较大。按照“管行业也要管疫情防控”要求，我们进一步压实劳务派遣机构主体责任。一方面，加强经营场所管控。强化员工管理和健康监测，按规定设置场所码，并张贴于入口显眼处，安排专人督促进场人员佩戴口罩，扫码、测温、查验行程码，并做好登记。定期开展场所消杀并建立台账。另一方面，加强经营行为管控，避免疫情输入风险。落实经营行为台账化、实名制管理，对新招人员、派遣人员等情况，必须建立台账，并向人社分局报送。

　　目前，疫情防控工作严不严实，关键在末梢，成败看基层。我们正开展全市劳务派遣机构全面的覆盖检查行动，派出多个督导组开展实地督导，确保各项防控措施落地落实，坚决防范出现疫情防控真空地带。

　　主持人何碧怡（市新闻办副主任）：

　　谢谢汤局的回答，今天提问环节到此结束。如果大家还有其他问题，可以会后与市政府新闻办联系。今天发布会的有关资料，稍后会通过“东莞发布”微信公众号发布。

　　虽然前一段时间东莞疫情总体平稳，但最近这几起病例再次提醒我们，风险就在身边，防疫人人有责。当前正值毕业季、暑假期，我们十分理解大家聚会出行的强烈愿望，请大家务必同时绷紧防疫这根弦，“时刻放心不下”“半点松懈不得”。东莞历次抗击疫情、战胜疫情的密码就在于全社会的共同参与，我们相信这一次也不会例外。只有每一个人都把防疫做到位，才能把风险降下来，才能用最小代价实现最大防控效果，努力实现疫情防控和经济社会发展双统筹。

　　今天的发布会到此结束，谢谢！