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　　市人力社保局关于开展2017年天津市专业技术人员继续教育公需课程学习有关事项的通知

　　各区人力资源和社会保障局，各委办局(集团公司)、人民团体、大专院校人力资源(教育)部门，有关单位：

　　为深入实施专业技术人才知识更新工程，规范我市专业技术人员继续教育公需课程学习，提高公需课程培训质量，按照《专业技术人员继续教育规定》(人力资源社会保障部令第25号)、《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强专业技术人员公需科目继续教育工作的通知》(人社厅发〔2015〕168号)和《天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例》要求，2017年我市将继续组织开展专业技术人员继续教育公需课程学习。

　　现将有关事项通知如下：

　　一、学习时间

　　2017年专业技术人员继续教育公需课程学习自1月1日开始，12月28日结束。

　　各区、各系统、各单位要按照时间要求，积极组织本地区、本系统、本单位专业技术人员开展2017年继续教育公需课程学习，并完成学时登记任务。

　　二、参加人员

　　全市机关、企业、事业单位以及社会团体等组织的在职专业技术人员。

　　三、学习内容和方式

　　专业技术人员继续教育公需课程分为“必修课”和“选修课”两大类。

　　其中，全市统一的“必修课”为《国家和天津市“十三五”规划纲要解读》，全市专业技术人员须自行登录“天津市专业技术人员继续教育网”(网址：tjjxjy.chinahrt.com)进行免费学习和考试;“选修课”学习由各区、各系统、各单位根据自身实际，从《2017年天津市专业技术人员继续教育公需课程指导目录》(附件1)中选取内容，组织专业技术人员完成学习，也可组织专业技术人员在“天津市专业技术人员继续教育网”上自主选择课程，开展远程学习。

　　四、学时要求

　　2017年专业技术人员继续教育公需课程总学时要求为32学时，其中，“必修课”6学时，“选修课”26学时。

　　继续教育公需课程学时作为专业技术人员和管理人员业绩考核、职称评定、聘任专业技术职务的重要依据。

　　全年继续教育学时中缺少公需课程学时或未足额完成规定的公需课程学时的，将视为不符合继续教育学时要求。

　　五、有关要求

　　(一)学时登记

　　1.“必修课”学时登记。

　　专业技术人员通过“天津市专业技术人员继续教育网”免费完成“必修课”学习并经考核合格后，直接从网上打印培训证书，交由所在单位人力资源(教育)部门或人事档案所在的人力资源服务机构粘贴到《天津市专业技术人员和管理人员继续教育证书》，学时直接计入本人2017年度继续教育学时。

　　2.“选修课”学时登记。

　　专业技术人员参加本区、本系统、本单位组织的公需课程“选修课”线下培训，完成学习任务并经考核合格后，将培训单位提供的培训证书或其他证明材料交由所在单位人力资源(教育)部门或人事档案所在的人力资源服务机构，由其依照《天津市专业技术人员和管理人员继续教育证书登记及考核管理办法》规定，将学习情况登记到《天津市专业技术人员和管理人员继续教育证书》;专业技术人员通过“天津市专业技术人员继续教育网”进行“选修课”学习的，参照“必修课”学时登记程序进行登记。

　　(二)“选修课”线下培训备案

　　各单位组织的公需课程“选修课”线下培训，须提前制定计划并报上级主管部门汇总。

　　请各区、各系统、各部门人力资源(教育)部门在汇总所属单位公需课程“选修课”线下培训计划的基础上，填写《天津市专业技术人员继续教育公需课程选修课线下培训备案表》(附件2)，于计划实施前1个月报市人力社保局专技处备案。

　　市人力社保局将按照备案情况不定期进行监督检查，对不备案或不按备案内容组织培训的，将按照《天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例》相关规定进行处理。

　　(三)补学事项

　　未完成2014至2016年继续教育公需课程学习任务的专业技术人员，自2017年1月1日起，可在“天津市专业技术人员继续教育网”补学窗口进行补学。

　　完成学习任务并经考核合格后，直接从网上打印培训合格证书。

　　(四)培训费用

　　专业技术人员继续教育公需课程培训相关费用，可从单位职工教育培训经费中列支。

　　附件：1.2017年天津市专业技术人员继续教育公需课程指导目录

　　2.天津市专业技术人员继续教育公需课程选修课线下培训备案表

　　2017年1月1日

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　　相关报道：

　　韩先平厅长调研医院护工等服务业人员培训情况

　　12月20日，省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长韩先平到贵州医科大学实地调研医院护工等服务业人员培训情况。

　　培训现场，来自黔东南州台江县、丹寨县的300名学员

　　按照教学计划正在参加各个工种的技能鉴定，考核合格的学员将由省人社厅统一发放国家职业资格证书，并于2017年春节后输送到对口帮扶城市或省内就业。

　　此前，这批学员在户籍地接受了15天的基础素质培训。

　　在贵州医科大学，学员们接受近两个月的医院护工、养老护理、保健按摩、育婴师四门课程专业化的理论和实操培训。

　　韩先平厅长鼓励学员们认真学习，真正掌握一门以上实用技能，早日实现就业脱贫致富。

　　在了解培训教学及后勤保障等情况后，韩先平厅长充分肯定了培训工作成效，强调要在做好培训、使学员掌握实用技能的同时，提前对接培训后人员的就业岗位，尽力使每位学员都能顺利就业。

　　与贵州医科大学合作的上海助康医院护工管理有限公司相关负责人表示，目前已与省内外各大医院对接，为参训学员提供就业岗位。

　　开展培训输出医院护工等服务业人员试点，是省人力资源社会保障厅按照省委省政府“大扶贫”战略部署，积极推进精准就业扶贫的一个项目。

　　从2016年开始，在台江县、丹寨县、威宁自治县、钟山区开展培训输出试点工作，由各试点县开展15天左右的基础素质培训后，到贵州医科大学、贵阳中医学院、贵阳护理职业学院接受75天左右的医院护工等专业课程的培训。

　　到2017年2月底，试点县(区)有组织输出800名医院护工等服务业人员分别到杭州、大连、深圳等对口帮扶城市或省内就业，实现“培训一人，输出一人，就业一人，脱贫一户”的目标。