慈溪市劳动力供求状况调研外来劳动力调查问卷.doc

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附件 2： 慈溪市劳动力供求状况调研外来劳动力调查问卷 您好！这次调查是慈溪市人力资源供需调研的基础工作，同时，也是为政府 部门制订相关措施提供依据。本次调查不署名，希望您在填写时不要有任何的顾虑。 请您按照您的真实情况填写，在符合您情况的“”处打 “ ” 。感谢您在百忙之 中抽出时间，填写这份问卷！ 1、您的性别： 男 女 2、您的教育程度： 小学 初中 高中（职高等） 大专及以上 3、您的年龄是： 1625 岁 2635 岁 3645 岁 46 岁及以上 4、您的平均月收入是： 1000 元以下 10001500 元 15003000 元 3000 元以上 5、您来慈溪的时间： 一个月以内 一个月半年 半年一年 一年以上 6、您来慈溪工作的途径： 亲朋好友介绍 企业外出招聘 报刊、电视媒体 网络宣传 7、您准备在慈溪多长时间： 一个月以内 一个月半年 半年一年 一年两年 两年五年 五年以上 8、您是否愿意介绍亲朋、老乡来慈溪工作： 愿意 不愿意 9、您希望从事的行业： 家电电子 五金机械 轴承模具 化纤纺织 三产服务业 其他行业（请注明） 10、您期望的薪资水平（平均月收入）： 10001500 元 15002000 元 20002500 元 2500 元以上 11、您的技能状况： 初级证书 中级证书 高级证书 无 12、您对用人单位的招聘方式建议： 人力资源市现场招聘会 用人单位门口张贴广告 报刊、新闻媒体登招聘广告 去您家乡上门集中招聘 互联网络（视频招聘） 其他途径（请注明） 13、假如您所在的企业因生产经营困难，把您不幸裁员，您会： 继续留在慈溪找工作 去其他省市找工作 返回家乡 其他（请注明） 14、您对用人单位的要求（您最看重的是哪三项）： 缴纳社会保险（自己承担相应费用） 签订劳动合同，保障双方权益 工资待遇为首位，辛苦一点无所谓 工作环境最重要，工资适当就行 企业文化、福利待遇、发展前途 其他要求（请注明） 15、您对政府部门的建议（您最看重的是哪三项）： 整合资源把人力资源市场做大放首位 分散资源建立多个市场为重点 加强传统招聘会的管理 开发多方位的招聘模式，如网络招聘、视频 招聘 加强职业技能培训 其他要求（请注明） 16、您对慈溪的总体印象（满分 10 分）： 很满意（9 分以上） 较满意（7 分到 9 分） 一般 （5 到 7 分） 不满意（5 分以下） （请注明具体事项） 如果您还有哪些想法或建议，请写在下面的空白处： 填写完毕后请 Email 至：cx_ 或传真至：63938182 再次感谢您真诚地参与合作！ 慈溪市劳动和社会保障局 制