全年工会活动策划方案

1、全年工会活动策划方案篇一：工会文体活动方案XXXXXXlt限公司20XX年度文体活动方案一、指导思想以党的十八大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓 住公司成立1周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、 组织职工的优势，在公司内广泛开展“”职工文化体育系列 活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参 与公司企业文化建设，活跃企业文化，争做企业文化建设的 创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的 推动者。二、组织机构成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活 动领导小组，统一领导协调活动的实施。组长：副组长：成员：三、活动原则（一）教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人

2、为本的宗旨。寓教于乐，寓动于乐。（二）群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多 彩，能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求， 促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并 在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。（三）坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开 展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，通过豉励、 引导，为员工搭建文化体育活动的平台。四、活动安排本年度职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从20XX年6月开始至20XX年1月结束。（一）组织准备阶段（20XX年6月）1、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合公司实际

3、，研究制定主题活动实施方案。2、召开公司20XX年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充实职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务 和要求，部署、落实全年主题系列活动。3、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工积极参与，在公司系统全面启动主题活动。（二）组织实施阶段（20XX年7月20XX年12月）开展文化宣传系列活动，陶冶员工情操，展示员工 风采，弘扬和谐企业文化理念和“和谐、务实、廉正、高效、 敢于担当”的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和 动员广大职工为企业发展贡献力量。具体活动内容如下：(1)在20XX年“七一”前后，开展以“和谐奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，举办KTV

4、歌咏比赛，高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。负责部门：公司工会配合部门：公司各部室(2) 20XX年8月8日前后，举行为主题的系列庆 祝活动，如摄影书画作品展、趣味运动会、员工才艺展示大 赛、聚餐等。负责部门：公司工会配合部门：公司各部室(3) 20XX年9月3日前后，举行“抗战胜利七十周年” 纪念活动，组织各员工赴烈士公园游园，缅怀革命先烈。(或组织员工观赏革命主题电影)。负责部门：公司工会配合部门：公司各部室(4) 20XX年10月上旬，组织员工开展“欢庆H一，快 乐曲游”由行活动，地点可选择长沙市附近农家乐或公园景 点，开展游园、烧烤、钓鱼等休闲娱乐活动。负责部门：公司工会配

5、合部门：公司各部室(5) 20XX年11月上旬，举行“天然气杯”篮球（羽毛 球、乒乓球）比赛，可邀请公司楼下其他天然气公司组队参 加比赛，扩大公司影响力。负责部门：公司工会配合部门：公司各部室(6) 20XX年元旦前后，开展“欢天喜地迎元旦”系列 活动，举办元旦宴会、有奖猜灯谜、为职工送温暖等活动。负责部门：公司工会配合部门：公司各部室（三）总结表彰阶段（20XX年1月）召开20XX年职工文化体育活动表彰大会，认真总结经 验，交流体会，表彰活动中涌现由的先进集体和个人。五、活动要求（一）加强领导，精心组织公司各部室要充分认识开展职工文体活动的重要意义， 切实加强领导。要把活动与和谐企业建设结合

6、起来，与精神 文明创建活动结合起来，与各项工作结合起来，周密部署， 狠抓落实。（二）广泛宣传，营造氛围公司各部室要充分运用网站、墙报、板报、宣传栏、专题活动等多种形式和载体，做到广泛动员，全面、及时宣传 20XX年职工文体活动，扩大影响，形成人人皆知、人人参与 的局面。在活动中要注意总结经验，形成特色。及时推广好 的经验和做法，推动主题活动的深入开展。（三）明确职责，分类组织。在活动中，公司工会主要组织承办大型的文化体育活 动，同时公司各部室也可结合实际，因地制宜开展小型多样 的娱乐活动，满足员工精神和文化需求。（四）放开思路，拓展形式。公司各部室要根据本方案，提由本部门活动计划或方 案，积极

7、、努力拓展活动的形式和内容。篇二：20XX年度工会活动计划20XX年度节日活动计划为进一步丰富员工文化生活，体现企业对员工的关心、 关爱，配合公司创建和谐稳定的员工队伍，经征惠强公司20XX年2月6日发：各部门、车间，并在 各车间黑板上公布。篇三：单位工会活动方案富阳市总工会机关工会 20XX年度工会活动实施方案为落实全民健身活动精神，不断提干部职工素质，活跃 干部职工文化生活，增强机关凝聚力、向心力，经市总党组 同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实 施方案。一、 指导思想以中国共产党成立 90周年纪念活动为契机、以党工共建创

8、先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职 工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加 强工会自身建设，团结动员广大机关干部职工为“十二五” 发展做贡献。二、活动目的以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发 动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多 样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活， 培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。三、活动原则健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。四、活动方式走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。 五、 活动类型1、机关兴趣小组活动。2、与外单位联谊活动。五、参加对象富阳市总工会

9、机关工会全体会员。根据实际情况，邀请 相关单位的相关人员参加。六、经费保障本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排七、组织安排年初由机关工会制定由全年的活动方案，提交领导班子 会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动，将机关 全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。 文化活动组由盛民任组长；体育活动组由方志明任组长。两 个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组 织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。八、活动要求1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。 杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。2、各种工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵

10、守活动规程和纪律。3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。附件：富阳市总工会机关工会 20XX年度工会活动安排附：富阳市总工会机关工会 20XX年度工会活动安排第一季度 活动主题：“传承文化，品味生活”读书会 活动目的：豉励全体会员多读书，读好书，要求每位会员每 年至少读一本书活动方式：采风、读书交流会。第二季度活动主题：健身活动活动方活动目的：积极参加全民健身活动，增加体质 式：登山、自行车、钓鱼、篮球、棋牌活动；第三季度 活动主题：庆祝建党 90周年， 活动目的： 铭记党史，缅怀先烈，激发干劲 活动方式：听党课、实地 走访革命老区 第四季度 活动主题：活动目的：

11、了解我市建设成果，激励大家热爱家乡。活动方式：实地考察、参观黄公望隐居地感受现代版富 春山居图。附：全年活动安排明细表图片已关闭显示，点此查看富阳市总工会20XX年7月15日宁夏分公司20XX迎新年工会活动方案为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激 发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接20XX年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活 动，分别设立了以下项目：一、分公司小型室内运动会1、跳棋比赛，活动规则如下：(1)分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行 决赛(2)各人抽签决定自己的预赛小组 跳棋比赛取一二三等奖各 1名。2、部门踢健球比赛(1)分公司分：办

12、公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢健球比赛。(2)比赛以部门参赛人在 2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。踢健球比赛取一二三等奖各1名。3、单人跳绳比赛(1)此项比赛为报名参加。(2) 一人摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转 360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前；次数相同，以失误次数少者名次列 前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分 钟结束时的总次数为个人最后成绩。单人跳绳比赛取一二三等奖各 1名。3、夹乒乓球比赛：(1)此项比赛为报

13、名参加。(2)参赛者站立在间隔 3米的桌子中间，左右桌上各放一盆。(3) 15个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内(4)比赛以最短时间内完成 15个乒乓球的转移为胜由夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。4、顶气球比赛(1)此项比赛两两组合(推荐男女搭配)(2)参赛者抽签决定对手组进行预赛(3)以预赛结果抽签决定决赛对手(4)比赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除 头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地 着为失败方。顶气球比赛取一二三等奖各 1名。注：各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的同事 做裁判。二、卡拉ok大奖赛1

14、、活动概况(1)主题：快乐参与我心飞扬(2)时间：初定为 20XX年12月20日(3)地点：凤凰南街鼎盛钱庄(4)参加人员：分公司全体员工2、活动内容(1)凡是分公司在职员工必须参加。(2)参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。(3)参赛选手按抽签号顺序上场演唱；(4)参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；(5)参赛选手演唱时，其余 19名同事组成评委会，以10分制进行打分。(6)将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。(去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分)3、比赛评分细则(1)歌词吐字咬字清晰规范(3分)(2)在唱歌过程中不跑调、离调(音调标准)(3分)(3)正确把握

15、歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处(2分)(4)节奏感、与伴奏带合拍情况(2分)(5)演唱结束后评委直接亮分(6)由工会小组统一计算得分，得分小数点后保留 2位小数，报分时报到小数点后 2位；1 7)在得分相同的情况下，则取并列名次。4、奖品设置及经费预算一等奖：一名二等奖:三名三等奖：五名本次活动机会难得，望各位同事踊跃参加。20XX年12月宁夏分公司工会小组篇三：20XX年工会活动计划x x市x x x x中心20XX年工会活动安排(稿)为有序、合理的开展我单位工会活动，丰富职工业余生 活，促进职工健康发展，调动工作积极性，结合职工意愿， 对20XX年工会活动安排

16、如下。读书活动：为提高我单位职工知识文化水平，适应新形 势下的工作需求，安排三次职工读书活动。1.经济学类读书 活动，时间安排在1-5月份，；2.社会学类读书活动，时间 安排在6-8月份；3.“好书伴我成长”经典著作读书活动， 时间安排在9-12月。每次读书活动的书目二十个左右，且 组织不少于两次的交流与分享会。棋类友谊赛：为切磋棋艺，增进同事之间感情，计划在 二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛，并 对参赛选手获得第一、第二名的进行适当奖励。(3)羽毛球健身活动：通过了解，羽毛球为单位职工 喜爱的运动项目，据此组织职工进行羽毛球健身活动，加强 体育锻炼并增进职工间的感情，并在年底

17、举行一次羽毛球的 比赛。自行车环湖运动：四月份组织一次自行车环滇活动，领略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事们的环境保护意识， 增进对昆明母亲湖的感情。(4)春游、秋游：五月份组织一次职工的春游活动，十月份安排一次秋游活动。(5)观影活动：组织两次职工的集体观看以爱国、历 史等为题材的电影活动，具体时间结合类似电影上映及单位 工作灵活安排。博物馆参观：六月份分别组织一次去昆明市博物馆，云 南省博物馆的参观活动，学习并感受云南丰富的历史文化。x x单位年X月X日篇四：工会活动方案工会活动方案参与人员：单位员工活动时间：20XX年3月28日至29日活动地点：澄江活动车辆：暂未定一、活动安排：1、3月

18、28日中午13: 00点在单位集合由发，前往澄江2、3月28日14: 00抵达目的地入住酒店休息。3、3月28日15: 00组织活动。4、3月28日17: 30晚餐,自由活动。5、3月29日8:30早餐（酒店），自由活动，11:30午餐（外）o7、午餐后返回昆明。二、活动项目：2 .背夹球接力赛：各小组选派 4人参加，分两组进行20米接力赛，两人为一组，背靠而立，中间夹一气球，侧向移 动往返接力，距离20米；如在移动中由现气球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛；如在移动中由现气球炸裂，需返回到生发点开始继续比赛；以每队两组接力完成时间少者为胜。3 .伙伴齐步走：各小组选派 4人为一组参加，以绑

19、带 绑住腿部，两组队员并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐由，以计时方式进行，最先到达终点的队伍为胜。在比赛过程中，如绑腿的绑带曲线脱落，需绑好后再进行比赛，否则视为犯规。4 .真情传递：各小组选派 3人为一组上场，排成一队站在20米的起点，每人嘴咬一根吸管，将塑料圈按顺序传递到 最后一人，最先传递完成到达终点的小组获胜。三、小组划分：1、结合实际情况，分为三个小组进行活动，第一小组：由工程分公司部门人员组成（8人）；第二小组：由维修分公司、 市场部和生技部人员组成（8人）；第三小组：由行政人员财物部、安 全部人员组成（8人）；2、各小组组织人员参加比赛；四、奖励办法：比赛项目的成绩计入各小组总

20、分，并根 据各小组总分评选由一、二、三等奖和参与奖；注：各项目评分依次为：第一名3分；第二名2分；第三名1分；2.具体奖励办法以工会委员会决定为 准。五、其他注意事项：1、此次活动安排一部车辆，由工会委员及办公室负责 全程组织和安排，任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体。2、此次工会活动不提倡携带家眷。3、请参加活动人员自带泳衣。20XX年3月24日篇五：企业工会活动实施方案及工作计划xx公司工会工作计划及建立后工作实施方案一、成立xx公司工会时间表20XX年2月-3月，成立xx公司工会，在地区工会进行 注册，并桂牌运行。二、成立工会职能（一）工会在公司发展中的作用私营公司建立工会组织，这

21、对于建立稳定和谐的劳动关 系，维护职工合法权益至关重要。1、有效合理的沟通渠道沟通是员工参与管理重要途径，公司要取得长远的发展 必须由所有的利益相关者共同治理。员工也是也是的利益相 关者，公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此， 为了维护自身的利益，员工也应该参与公司的管理。而员工 对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通，向管理层提 由建议。由于员工自身素质的制约，员工的意见并非都是合 理的，需要一个组织对员工的提议进行收集和整理，这个组织就是工会2、劳资关系的协调工会作用的核心就是维护职工的合法权益，协调劳动关 系。工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动 管理、职工奖惩、工

22、资福利、劳动安全卫生、社会保险等法 律、法规和规章的情况进行监督。对违反法律、法规有关规 定的，工会有权要求公司在一定的时间内纠正，对处理不当 的，工会有权要求重新处理，必要时工会可以向有关部门反 映。同时工会应当支持公司的合法生产经营，教育职工认真 履行劳动合同，完成生产和工作任务。这样可以做到以人为 本，共赢互利，使广大职工都能共享公司发展的成果。3、推动公司的企业文化建设众所周知，企业文化建设在公司的发展中有着重要的作 用，工会协助公司对职工进行职业道德教育，组织职工学习 科学文化知识，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开 展有益于身心健康的文化体育活动，活跃职工的文化生活， 推动了公

23、司企业文化建设工作。同时可以在工会的活动和工 作过程中为公司的发展发现人才，推荐人才。4、关爱员工为了体现公司的员工的关心，工会将代表公司搞好职工 家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。具体包括职工的婚礼， 退休职工的探望，职工患较大疾病的探视和慰问，以及职工 家庭的丧困慰问和补助等。通过这些工作，给员工一个家的 感觉，有助于提高员工对公司的感情，并将其转换为工作的 动力。工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护职 工的具体利益，而且作为公司的一个组成部门，有责任调动 职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。简而言 之，工会组织的目的就是：维护职工合法权益，共谋企业健 康发展。三、工会经费

24、交纳及建议实施会费的收交方案1、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需 的费用。按中华人民共和国工会法，工会经费的主要是 工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中 2%工会经费是经费的最主要。 工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工 会经费是依照国家法律法规取得的，它的的合法性受国家法 律保护，任何组织和个人不得干涉。（此部分公司已上缴， 按照地区工会规定上缴部分在建立工会后会返还经费，比例 按照地区工会要求进行返还）。2、建议实施会费的收交方案（此项会费不上交上级工 会）目前结合公司职工工资管理制度，建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法，会员每月应交纳的定额如下: