器乐社团规章制度

1、中三家中心小学校社团章程第一章总则第一条:团体的名称:中三家中心小学社团。第二条:管乐队社团的性质:由管乐队爱好者自愿组成的校内学生组织团体。第三条:管乐队社团的主题口号:奏出个性,奏出快乐,奏出自信。第四条,管乐队社团的宗旨:创造学校管乐队艺术发展的良好氛围,培养和发现管乐队人才,提升社团成员管乐队艺术的专业水准。第五条:管乐队社团的工作目标:以日常训练求进步,以交流促竞争,以活动促提高。第六条:管乐队社团接受学校行政及音乐教研组的业务指导和管理。第二章入社与退社程序第七条:入社程序:每学年社团都会开展招新活动,有音乐爱好或管乐队特长的学生可以在招新时向音乐老师报名。因各种原因未能招新入社者

2、欲加入社团,经社团面试考察、商议后方能正式入社。第八条:退社程序:社员因不满意社团活动、管理等或因其他因素不愿继续留在社团可以写一份退社申请,直接退出管乐队社。对严重违反社团纪律的社员直接由社团开除者。第三章社团组织架构及职能第九条:由音乐教师直接指导社团活动。第十条:社团设社长一名,副社长一至二名。正、副社长由学生个人申报竞选、少先队大队部考察产生。社长服从校少先队大队部领导,对全体社员负责。副社长协助社长作好社团工作,服从社长领导,并对全体社员负责。音乐教师每个学期制定新学期工作计划,作好社团工作总结;平时统筹整个社团各项活动,并分配各社员履行各自任务;每学期组织好一次汇演。第四章活动管理

3、制度第十一条:活动流程:(1组织活动时全体社员参与,无故不得缺席社团组织的活动。如有特殊情况,事先向社长请假,既不参与也不请假者将受到社团的惩罚。社员在活动现场按社长的任务分配,高效完成活动任务。社团将对每次活动工作积极优异者提供奖励,对活动中故意不执行任务者或捣乱者实行惩罚。第十二条:活动后期:活动结束后余下社员对场地进行清理打扫,保证场地干净整洁。社长写好活动记录及总结。第五章奖惩制度:奖励原则与方法:社团对于在活动中表现突出、积极、认真、负责的成员予以奖励表扬。具体奖励人员如下:(1出勤全优者,包括每次例会及每次社团活动;(2活动积极者,能奉献自己的精力、创意、建议于社团;(3凡社团认为

4、对社团有卓越贡献者。第十四条:惩罚规则:对于无故旷会且不请假者,不遵守章程规定者予以惩罚,一次警告,二次严重警告,三次开除社团并通知相关部门。对有故意捣乱社团活动或恶意伤害社团的社员,除直接开除社团外,还将举报至所在班级,对其进行扣除学分或严重警告等惩罚。音乐社团制度第一章总则1.音乐社团是一个隶属增城电大文娱部2.音乐社团原则:音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的,以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。3.音乐社团宗旨:活跃校园文化,加强学术交流,激发同学自我展现热情,提高学校艺术底蕴,锻炼学生交际能力,增强学生表达能力。君不闻,独学而无友,则孤陋

5、而寡闻。嘤其鸣矣,求其友声。如果你有心与我们经历不同的学习体验,谈笑人生,音乐社团欢迎你的加入,一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入!第二章社员制度1.对象:凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团,可以是个人自愿或由本社成员推荐;2.招新:招新时认真登记招新表。3.面试:经本社考核后,符合本章程要求的可为本社社员。4.社员权利:1社员有权对本社工作提出批评和建议。2监督本社社团干部的工作,可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。3参加本社组织的各项活动,无偿享用本社所提供的各种学习辅导资

6、料、文化娱乐活动等。4有参加社长、社长等机构人员的选举权和被选举权。5音乐社团社团任何负责人都无权剥夺会员的以上权利。5.会员义务:1交纳会费。具体交纳多少会费,根据青年工作委员会及其上组织规定。自动退出社团或者由于会员不遵守本社章程被开除出本社的,已交纳的会费不予退回。2遵守本社各项规章制度,执行社团决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动,支持大家讲坛各项工作。3遵守校规校纪,文明礼貌,社员之间团结互助,乐于奉献。4积极向大家讲坛社团提出宝贵意见,不参加非法活动。5会员参加活动要爱护场地设施,保持文明举止端正。第三章活动制度(一活动形式:音乐社团以学生乐器、演唱、舞蹈、表演

7、学习为常规活动,将定期举办。例外还有晚会、话剧表演、体育活动、社会实践活动、采风活动等等活动类型,也将开展举行。(二活动安排:1、一定要分工明确,具体职责到人。2、活动时间:一般放在课余时间,且要注意活动密度,不要太频繁,也不要没有什么活动。(三活动内容:社长以及社团其他成员,一定要控制好活动内容的思想性、内容性等,使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义,要符合音乐社团的性质。(四活动具体流程以及负责人:第一步、活动前:1、策划:策划进行什么活动。这由每周例会共同决定。2、组织:由活动负责人安排活动时间和地点。第二步:活动时:1、组织:由活动负责人组织成员进入活动现场,维持纪

8、律。2、主持:由活动负责人安排人主持活动。(五活动纪律:1.音乐社团会议要求全体社员参加,无社长批准连续两次不参加会议者,视为自动退社;2.各部成员必须服从社长的安排,不得顶撞社长,凡是集体活动严禁迟到、早退,有事必须向社长或副社长请假;3.大家讲坛是一个言论自由的组织,有不同观点,意见可以进行讨论、辩论,不得有不文明的行为发生,如有发生情节严重者,不论双方对错均取消社员资格;4.大家讲坛各社长之间团结协作,相互促进,不得有推卸责任情况发生;5.各社长负责对本部成员进行考核,全体成员有权对社长、副社长及各部社长进行监督。6.每学期应将本学期在音乐社团各项活动中表现出色者上报上级组织申请奖励。第

9、五章思想学习制度1.学习时间:每个学期都要举行。2.学习内容:由社长及指导老师决定。3.参与学习人员:社团全体成员,社长及副社长,有兴趣爱好的社员。4.学习安排:具体由社团决定,但每个学期期末时要举行一次学习总结交流会。第六章会议制度社团例会:1.会议时间:每周二晚9:202.会议地点:饭堂三楼3.会议人员:音乐社团全体成员。4.会议组织:由社长召集。5.会议内容:(1内容主要为小结以前工作情况,讨论并决定以后的工作计划。(2根据具体情况,讨论社团事情,并做出决议。第八章财务制度1.财务来源:会费以及外联赞助。2.财务管理:由秘书处管理。3.财务使用:在进行社团活动需要用钱时,由社团干部安排的

10、成员去买东西时,必须向商店要开支收据,然后将开支收据交由秘书处报账。4.财务结算:每个学期末要结算财务使用情况,然后由社长公布财务开支情况。第九章奖惩制度(一奖励1.对于模范履行社员义务,遵守本社纪律,为大家讲坛做出贡献的社员,给予适当奖励。2.年终在全社范围内进行“优秀干部”“优秀社员”等荣誉称号的评比,并颁发奖状。3.当上级组织有优秀社员等的评比时,积极参与,将优秀社员推荐上去。(二惩罚1.对于不能够严格遵守本章程的社内成员,视情节轻重给予警告或除名处分。2.对于损坏、遗失大家讲坛公共财物的社内成员,给予适当处分。(三凡受到表彰、奖励或处罚的大家讲坛成员,其材料登记表均由大家讲坛秘书处统一管理。第十章本章程与有关规定相抵触之处,须服从规章制度。