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文档简介

,优劣势比较,,,,

,比较,中华英才网,前程无忧,智联,

,优势,大多数全球500强企业都曾经使用或正在使用中华英才网的专业产品与解决方案，能吸引一部分优秀的求职者,版面清晰，企业性质、薪酬福利等都设置比较详细,擅长中高端人才招聘，多年来在白领人群中有较高的忠诚度,

,,每年跨国企业和国内上市企业利用英才网组织大规模校园招聘，这些优秀的应届生成都英才网独具价值的人才源头,有用信息最多，求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站,拥有庞大的简历库,

,,,简历模板比较实用、清晰,中国第一家专业猎头机构,

,,,在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的“全方位招聘模式,城市首版面清晰,

,,,提供从员工招聘到退工的一站式外包服务,,

,,,,,,

,劣势,外观设计一般，城市首页界面混乱，广告多,公司对于招聘企业资质审查不严禁，有鱼龙混杂现象,包年会员比较多，但比较多的企业常年挂招聘信息做广告，求职者反映真实、有效的招聘信息少,

,,网站浏览量不如智联与51,有泄露简历的现象,非包年会员发布信息有地域限制,

,,愿意接受应届生的职位相较智联与前程无忧少,非包年会员发布信息有地域限制,,

,,无地图搜索功能,,,

,,,,,,

,擅长,高级人才及技术型人才的招聘，主要针对有经验者,低端职位招聘,低中高端职位招聘,

,,针对名校名企的专场校园招聘,后勤、文员等岗位比较好招聘,,

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,简历量,1850万,1800万,2200万,

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,周访问量（UV）,770万,2480万,1640万,*数据来源于艾瑞市场调查

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